美國多職位工作者占比升值4.9% 行業深度報告 環境不好、全職工作減少等原因被迫選擇兼職工作被定義為“經濟原因兼職”,因求職者的自身意愿而主動選擇兼職工作則被定義為“非經濟原因兼職”。如今科技和創新的飛速發展正在大面積改變雇主的用工需求,世界經濟論壇進行的研究表明,到 2025 年,大約 50% 的員工將需要重新培訓,終身制的工作逐漸減少,企業和求職 行業數據 下載Excel 下載圖片 原圖定位