公司為什么要上市上市有什么好處

1、 1 事件事件：證監會官網顯示：2020 年 1 月 16 日，康華生物 IPO 過會。
康華生物成立于 2004 年 4 月，主營疫苗的研發、生產及銷售，其中 ACYW135 群腦膜炎球菌多糖疫苗于 2011 年實現銷售、凍干人用狂 犬病疫苗（人二倍體細胞）于 2014 年實現銷售。
但公司目前銷售主 要來源為狂犬病疫苗，占比達 98.53%。
公司 2018 年銷售額達 5.59 億元，凈利潤達。

2、通勤，更靈活的管理和享受生活的能力，住在你想去的地方或旅行。
2.遠程工作可以省錢通過遠程工作節省成本 ：位置是影響工資的主要因素之一，基于位置的減少補償；減少辦公空間或相關費用3.遠程工作可以增加員工隊伍多樣性對于那些積極主動地構建多元化員工隊伍的組織來說，遠程工作提供了很多選擇。
通過遠程工作，組織可以從任何地方雇傭人才，基本上消除了當地人才庫缺乏多樣性的限制。
例如，總部設在少數民族人口較少地區的組織可以將其人才搜索擴展到人才更加多樣化的地區。
同樣，許多離開勞動力去生孩子和撫養孩子的婦女可能傾向于遠程工作，此外增加遠程工作機會對殘疾人或有條件的人來說也是一個巨大的好處，他們發現辦公室環境很有挑戰性，甚至是不可能的，但如果能夠在家工作，他們將成為優秀的團隊成員。
怎么樣制定遠程薪酬策略？為遠程員工支付薪酬的策略源于希望通過遠程或部分遠程員工實現的目標，設置遠程雇員薪酬主要有三個選項：雇主所在地，雇員所在地，國家中位數。
1.基于雇主所在地的薪酬與以辦公室為中心的傳統薪酬方法保持一致，通過這種方式，公司里的每個人不管住在哪里，都會得到一份基于公司總部市場競爭力的工資。
這種方法對于只有少數遠程職位的小型組織有意義，這類公司可能更愿意向少數有價值的遠程員工支付溢價，否則整個團隊的薪酬將趨于均等，這將確保所有團隊成員對自己的貢獻感到同等重視，同時為員工提供能夠在任何地方生活的好處。
這種策略的另一。

3、pspan style;fontfamily:宋體;fontsize:14pxGCAspan stylefontfamily:宋體正在推出資產維護與維修spanspan stylefontfamily:CalibriAMamp;Rspans。

4、pstrong用友strong是全球典型 SaaS公司 PS 值的洼地。
與美股港股A股 SaaS典型 公司相比， 用友的 PS 值處在一個明顯低位的水平。
據我們不完全統計， 按照 2021 年 2月 22 日的 PSTTM來看，美股典型 S。