2025年商業保險/社會保險/社保行業報告合集(共51套打包)

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更新時間:2025-04-30 報告數量:51份

佩信集團:2024社?!叭y一”政策下的人才效能致勝方略(25頁).pdf   佩信集團:2024社?!叭y一”政策下的人才效能致勝方略(25頁).pdf
韋萊韜悅(WTW):2024年第四季度商業保險定價與盈利能力調研報告(英文版)(11頁).pdf   韋萊韜悅(WTW):2024年第四季度商業保險定價與盈利能力調研報告(英文版)(11頁).pdf
51社保:2024中國企業社保白皮書(174頁).pdf   51社保:2024中國企業社保白皮書(174頁).pdf
韋萊韜悅(WTW):2024年第二季度商業保險定價與盈利能力調研報告(英文版)(11頁).pdf   韋萊韜悅(WTW):2024年第二季度商業保險定價與盈利能力調研報告(英文版)(11頁).pdf
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綠色江南:2024綠色保險(十六):危廢治理企業信息披露亟需提升(22頁).pdf   綠色江南:2024綠色保險(十六):危廢治理企業信息披露亟需提升(22頁).pdf
畢馬威:2024年畢馬威保險業首席執行官展望報告(20頁).pdf   畢馬威:2024年畢馬威保險業首席執行官展望報告(20頁).pdf
麥肯錫:2024全球保險業報告:展望亞洲財險業的未來(20頁).pdf   麥肯錫:2024全球保險業報告:展望亞洲財險業的未來(20頁).pdf
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云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-長三角(247頁).pdf   云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-長三角(247頁).pdf
云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-珠三角(171頁).pdf   云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-珠三角(171頁).pdf
云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-中西部(222頁).pdf   云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-中西部(222頁).pdf
易才集團:2023社保合規調研報告暨政策指南(55頁).pdf   易才集團:2023社保合規調研報告暨政策指南(55頁).pdf
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畢馬威:2023全球保險業首席執行官展望報告(17頁).pdf   畢馬威:2023全球保險業首席執行官展望報告(17頁).pdf
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阿里云:未來保險 新金融時代(2023)(64頁).pdf   阿里云:未來保險 新金融時代(2023)(64頁).pdf
中國保險資產管理業協會:保險資金ESG投資發展研究報告(2022)(90頁).pdf   中國保險資產管理業協會:保險資金ESG投資發展研究報告(2022)(90頁).pdf
復旦發展研究院:2022年城市定制型商業醫療保險(惠民保)知識圖譜(47頁).pdf   復旦發展研究院:2022年城市定制型商業醫療保險(惠民保)知識圖譜(47頁).pdf
艾社康:健康中國圖景下商業健康保險的轉型與創新白皮書(158頁).pdf   艾社康:健康中國圖景下商業健康保險的轉型與創新白皮書(158頁).pdf
畢馬威:未來的大商業保險(2022)(22頁).pdf   畢馬威:未來的大商業保險(2022)(22頁).pdf
SWISS RE:全球車險面面觀:回顧各國強制車險改革之路(34頁).pdf   SWISS RE:全球車險面面觀:回顧各國強制車險改革之路(34頁).pdf
德勤:家居保險與車險市場研究報告(24頁).pdf   德勤:家居保險與車險市場研究報告(24頁).pdf
波士頓咨詢(BCG):打造健康管理能力破局商業健康險挑戰(40頁).pdf   波士頓咨詢(BCG):打造健康管理能力破局商業健康險挑戰(40頁).pdf
清華大學:互聯網+商業健康險白皮書(2019)(67頁).pdf   清華大學:互聯網+商業健康險白皮書(2019)(67頁).pdf
太保安聯&ampamp安永:中國商業健康險白皮書(51頁).pdf   太保安聯&ampamp安永:中國商業健康險白皮書(51頁).pdf

報告合集目錄

報告預覽

  • 全部
    • 商業保險/社會保險/社保行業報告
      • 佩信集團:2024社?!叭y一”政策下的人才效能致勝方略(25頁).pdf
      • 韋萊韜悅(WTW):2024年第四季度商業保險定價與盈利能力調研報告(英文版)(11頁).pdf
      • 51社保:2024中國企業社保白皮書(174頁).pdf
      • 韋萊韜悅(WTW):2024年第二季度商業保險定價與盈利能力調研報告(英文版)(11頁).pdf
      • 美世達信員工福利(MMB):2025全球員工保險福利趨勢報告:調整計劃提升價值(43頁).pdf
      • 中金電信:新質生產力 制勝未來--2024保險業研究與探索白皮書(147頁).pdf
      • 中再壽險:2024全球視野下商業長期護理保險發展研究報告(32頁).pdf
      • 綠色江南:2024綠色保險(十六):危廢治理企業信息披露亟需提升(22頁).pdf
      • 畢馬威:2024年畢馬威保險業首席執行官展望報告(20頁).pdf
      • 麥肯錫:2024全球保險業報告:展望亞洲財險業的未來(20頁).pdf
      • 德勤:2025年全球保險行業展望報告(24頁).pdf
      • 清華五道口:20247保險業新“國十條”:變化、要點及關鍵研究報告(27頁).pdf
      • 騰訊云:2022-2024中國保險數字化營銷調研報告(36頁).pdf
      • 利馬(Remark):2023-2024年度全球保險消費者研究報告-十年回顧:為保險的未來鋪平道路(41頁).pdf
      • 陽光保險&清華大學:2024大模型技術深度賦能保險行業白皮書(146頁).pdf
      • 中國保險行業協會:2023中國保險業社會責任報告(43頁).pdf
      • IIGF央財綠金院&水滴:2024年互聯網保險行業ESG白皮書(94頁).pdf
      • NIFD:2024Q2保險業運行報告-房屋養老金制度試點:起因與機制創新(11頁).pdf
      • 新世紀評級:2024年上半年財產保險行業信用觀察報告(14頁).pdf
      • 上海金融與發展實驗室:負責任金融-中國保險理賠報告(2024)(75頁).pdf
      • 普華永道:保險公司全面風險管理調查報告2024(34頁).pdf
      • NIFD:邁向高質量發展:2023年保險業回顧與展望報告(12頁).pdf
      • 上海金融與發展實驗室:中國保險理賠報告(2024)(75頁).pdf
      • NIFD:2024Q1保險業運行報告(11頁).pdf
      • 美世達信員工福利:2023-2024年度高端醫療保險福利市場實踐調研報告(33頁).pdf
      • 美世達信員工福利:2024年全球員工保險福利趨勢報告(56頁).pdf
      • 復旦大學:2023長期護理保險研究報告(摘要)(13頁).pdf
      • 聯合資信:2023年保險行業分析及 2024年展望報告(23頁).pdf
      • 36氪研究院:2022-2023中國財產保險行業創新研究報告(35頁).pdf
      • 德勤:2024創變領航 堅韌致遠:保險業個人信息治理破局新攻略報告(32頁).pdf
      • 安永:2024年全球保險業展望報告-加深信任釋放創新發展潛力(30頁).pdf
      • 德勤:2024年全球保險行業展望報告(36頁).pdf
      • 中國銀行保險報:2024帶病體保險創新研究報告(41頁).pdf
      • 云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-長三角(247頁).pdf
      • 云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-珠三角(171頁).pdf
      • 云生集團:2023年度社保政策與用工薪酬白皮書-中西部(222頁).pdf
      • 易才集團:2023社保合規調研報告暨政策指南(55頁).pdf
      • 安永:2023年全球保險業展望報告(33頁).pdf
      • 畢馬威:2023全球保險業首席執行官展望報告(17頁).pdf
      • 中國保險資產管理業協會:養老領域ESG投資機會與挑戰(2022)(50頁).pdf
      • 安永:2023銀行保險機構碳中和戰略白皮書(52頁).pdf
      • 阿里云:未來保險 新金融時代(2023)(64頁).pdf
      • 中國保險資產管理業協會:保險資金ESG投資發展研究報告(2022)(90頁).pdf
      • 復旦發展研究院:2022年城市定制型商業醫療保險(惠民保)知識圖譜(47頁).pdf
      • 艾社康:健康中國圖景下商業健康保險的轉型與創新白皮書(158頁).pdf
      • 畢馬威:未來的大商業保險(2022)(22頁).pdf
      • SWISS RE:全球車險面面觀:回顧各國強制車險改革之路(34頁).pdf
      • 德勤:家居保險與車險市場研究報告(24頁).pdf
      • 波士頓咨詢(BCG):打造健康管理能力破局商業健康險挑戰(40頁).pdf
      • 清華大學:互聯網+商業健康險白皮書(2019)(67頁).pdf
      • 太保安聯&ampamp安永:中國商業健康險白皮書(51頁).pdf
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資源包簡介:

1、51社保 出品社保白皮書2020CHINA ENTERPRISESOCIAL INSURANCE WHITE PAPER 中國企業51 社保創始人兼CEO2020,不確定性之年。外部環境風云詭譎,百年未有之大變局;全球戰疫驚心動魄,經濟社會新常態下企業奮力前行;中央公共政策密集出臺,精準施策,靈活果斷,企業獲得感顯著,保市場促就業效果明顯;部分地方壓力倒逼,短期沖動,合規黑天鵝時而有之。誰無暴風。

2、 德生科技德生科技(002908) 三代社??ǚ帕恐?,三代社??ǚ帕恐?,有望有望成為數字貨幣核心應用場景成為數字貨幣核心應用場景 本報告導讀:本報告導讀: 三代社??焖俜帕?,推動公司業績高增長。未來社??▽⒊蔀閿底重泿藕诵膽脠鋈绫?焖俜帕?,推動公司業績高增長。未來社??▽⒊蔀閿底重泿藕诵膽脠鼍?,公司將充分受益于行業快速發展的紅利。景,公司將充分受益于行業快速發展的紅利。 投資要點:投。

3、眾合云科創始人 兼 首席執行官PREFACE前言2021,風云際會。歷史在這里交匯,時代在這里躍遷。建黨百年,我們全面建成小康社會,完成了中華民族復興史上的一個重要里程碑;乘勢開局,邁向共同富裕時代,意氣風發地向第二個百年奮斗目標進軍。新時代,新思路,新征程??梢灶A見,社保作為民生之基,在以人民為中心發展思想指引的邁向共同富裕時代,具有更高維度的戰略意義。我們每個企業,都應深刻理解時代使命,前瞻。

4、時 光 不 老 美 好 一 生 居民養老規劃 與風險管理白皮書 中國太保與中國社科院世界社保研究中心聯合發布 約定有愛-中國太?!爱a品+服務”養老規劃解決方案 3103 (一)老有所安:養老金融規劃儲備安心晚年 (二)老有所養:太保家園打造品質養老 (三)老有所醫:“服務+”守護健康生活 (四)老有所樂:全面保障護衛精彩人生 (五)老有所適:用心服務跨越數字鴻溝 32 37 43 50 53 護。

5、多省市應用場景落地,公司以“用卡促發卡”提升三代卡時代市占率。場景應用的建設激發百姓換卡、補卡的新需求,在第三代社??òl行的起步階段,公司結合市場化運作模式,形成以“用卡促發卡”的邏輯,發展基于場景化AIoT 應用的三代卡主動發放服務,實現社??ㄏ颉皩嵜J證+金融支付”的全面升級。公司在社區、景區、校園、工地等多個場景搭建設備、系統及進行發卡服務,高效連接政府、銀行和百姓:。

6、3)100 城樣本估測顯示美團騎手約 160 萬,結合日活比例可估測專送騎手大約也在 50 到 80 萬數量級之間。根據國金數據,100 城抽樣估測美團騎手在近期約 160 萬人,結合日活體現的約 1/3 為專送,可推測約有 53 萬專送騎手,考慮到樣本估測的不完全規模,整體騎手可能在50 萬到80 萬之間,與日活推測的 70 萬相當。p&g。

7、1) 基數下限水平作為繳納基數:繳納基數取3554 元/月;2) 需要社保騎手人數:以專送騎手日活的 70 萬為起點,假設其中符合認定條件的騎手比例為 50%到 60%,對應為 35 萬到 42 萬人,敏感性分析中考慮 10%-120%的范圍,對應 7 萬人到 84 萬人;3) 美團承擔比例:根據前。

8、 芯片:智慧社??óa品成本中直接材料占比均在70%左右,其中作為的核心安全技術的芯片,占制卡總成本79.6%。從表中可得出隨著芯片采購數量的逐步增加,芯片成本逐漸減少,并隨著第二代社??ㄖ鸩教鎿Q為第三代智慧社???,對芯片需求量將逐步增加,有望憑借規?;@取芯片價格優惠,利好社??ㄖ圃鞆S商成本控制。 中料(PVC卡面料,加工隱。

9、敬請參閱最后一頁免責聲明 -1- 證券研究報告 2021 年 01 月 06 日 德生科技(德生科技(002908.SZ) 通信通信/通信設備通信設備 社??ňC合服務商,探索社保數據應用和服務值得期待社??ňC合服務商,探索社保數據應用和服務值得期待 德生科技首次覆蓋報告德生科技首次覆蓋報告 公司深度公司深度 人社服務相關領域龍頭,依托于人社卡載體發展服務領域人社服務相關領域龍頭,依托于人社卡載體。

10、人力資源服務專項研究報告-2019 年社保降費新政解讀 I 讓人力資源變的更簡單 2019 年社保降費新政解讀 金柚網研究院 2019 年 7 月 人力資源服務專項研究報告-2019 年社保降費新政解讀 II 報告導讀 2019 年 4 月,國務院下發降低社會保險費率綜合方案的通知,社保關乎企業,也關乎 個人,本文以降費新政為觸點,由淺及深,全面闡述了社保的組成結構,社?;鸬氖罩КF 狀,各省。

11、- 1 -寧夏社會保險發展年度報告 2020根據中華人民共和國社會保險法 人力資源社會保障部關于進一步健全社會保險信息披露制度的通知(人社部發 201482 號)和寧夏回族自治區社會保險信息披露辦法(試行) 有關規定,現將寧夏 2020 年度社會保險信息披露如下:第一部分基本養老保險一、城鎮企業職工基本養老保險(一)參保情況(一)參保情況截至 2020 年末,全區城鎮企業職工基本養老保險參保達到。

12、復旦大學許閑團隊1 12 23 31 1注:產品名、承保公司均相同的產品計算一次,承保公司變化計算兩次;全國版惠民保產品僅在表格中體現,未在地圖中標明。自2015年深圳市首次推出“重特大疾病補充醫療保險”以來,惠民保產品于2020年快速推進,截止2021年5月31日,共推出140款產品,覆蓋26個省份。省份產品數量省份產品數量省份產品數量安徽7湖南7寧夏1北京3湖北2上海1重慶1河南5四川9福建。

13、商業保險定價和盈利能力調查2021年第三季度更新保留所有權利?,F在比以往任何時候都更重要的是,價格監測是關鍵。價格如何受到投資收入變化的影響?承銷業績究竟發生了什么變化?定價與行業相比如何?損失成本是如何變化的?經濟不確定性2021 Willis Towers Watson。。

14、商業健康保險目錄標準制定與長期發展中國保險行業協會中國衛生信息與健康醫療大數據學會太平洋健康保險股份有限公司微信公眾號-今日保條-搜集整理,版權歸原作者保險新聞資訊和資料分享平臺,侵刪01編委會名單主 編:商敬國副主編:金小桃、 周斌特約編委:(按姓氏拼音排序)封進、馮鵬程、魯全、戚開銘、邱月、邵曉軍、王健、王琴、王宗凡、魏麗、許閑、于璐、張璐瑩、鄭秉文、朱銘來、朱俊生、朱友剛編寫組成員:(按姓。

15、氣候變化是對我們目前生活方式的最大威脅之一。全球應對氣候變化的斗爭是我們所有人都面臨的問題:政府、企業和個人。在過去的幾年里,澳大利亞一直在與森林大火、嚴重干旱和創紀錄的溫度作斗爭,越來越多的企業開始優先考慮可持續發展舉措。從1到100的范圍來看,企業平均會在環境可持續性方面多投入57%的預算、時間和人力。企業主要關注改善廢物管理流程(57%)和減少能源消耗(48%)。。

16、機構能否實現可持續增長,取決于其對應關注什么和適應什么以使自身產品更為相關、易用和可負擔的基本理解。這要求機構了解市場信號和競爭洞察,并將它們轉化為有形產品、服務和便捷互動。解除一般責任和商業保險的捆綁,提供更為模塊化的選項以契合特定專業和子行業的需求。包含更多與保單有關的健康、規劃和預防服務。。

17、物聯網已經到來,并正迅速扎根于我們每天的活動中。但是,物聯網如何才能讓商業財產和意外傷害保險提供商受益呢?潛力當然是存在的。截至去年,世界上有300億臺聯網設備;預計到2025年,這一數字將躍升三分之一,達到410億臺聯網設備。今天的設備已經產生了14兆兆字節的數據,包括關于人、物和環境因素的數字或視覺信息。其中很多數據是由商業運營商已經承。

18、投資渠道多樣化同樣是吸引公民將資產轉入賬戶的原因之一。在美國 IRA 發展過程中,其資產投向也發生了顯著變化:共同基金占比大幅上升,銀行儲蓄和保險產品則持續下降。在 20 世紀 70 年代末,IRA 計劃剛剛建立時,IRA 資產中 72%投資于銀行儲蓄,24%投資于商業保險,投資于股票和共同基金的占比僅為 3%。從1995 年開始,投向共同基金的 IRA 資產占比已經接。

19、商業養老保險以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規定支付養老金。商業養老保險的被保險人在交納了一定的保險費后,從一定的年齡開始領取養老金。因此,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養老金的支持,退休老人仍然能保持退休前的生活水平。商業保險中的年金保險、增額終身壽險等險種可以在不同程度起到養老的目的,都屬于商業養。

20、據北京商報報道,2021 年3 月1 日,契合靈活就業勞動者特點的專屬商業養老保險試點在浙江及北京落地。從試點落地過程來看,2020 年 10 月,銀保監會在2020年金融街論壇年會上提及以專屬養老保險等形態滿足養老需求;2020 年 12 月,銀保監會在國務院政策例行吹風會上提出即將推出養老金積累和領取服務更加靈活的專屬商業養老保險試點;2021 年 2 月,關。

21、保險業與互聯網模式開始融合,傳統保險公司采用多種方式開展互聯網保險業務。 中小險企通過第三方互聯網流量平臺如螞蟻保險、騰訊微保、深藍保、蝸牛保險等 推廣保險產品,拓展線上銷售渠道;大型保險集團在借助第三方平臺的同時成立自 有電商公司,開發手機 APP,積極探索線上銷售服務模式。 純互聯網保險公司、保險創業公司相繼設立,互聯網保險認可度提高。2013 年 10 月,阿。

22、3.2 對比美國IRAs 發展歷史,2030 年商業養老保險有望實現37 萬億資產規模麥肯錫 2019 年發布的各就其位,蓄勢待發制勝中國養老金融市場報告中顯示,我國養老金體系主要依賴國家基本養老保險,其存量資產為 4.4 萬億元,占比超七成;企業及職業年金存量 1.6 萬億,占比約三成;第三支柱占比微乎其微。類比美國發展情況,。

23、我們每個季度都會從參與公司收集信息,包括過去兩年每季度的價格變動預測、同比變化百分比。包括保險范圍變化的影響以及新業務的費率,如果有的話。過去兩年損失成本逐年增加的估計數字,我們將定制的匯總結果反饋給參與者。在這個競爭激烈的市場上,我們繼續專注于平衡價格和留存率,在各種商業線路行業價格調查中,我們支持韋萊韜悅調查。韋萊韜悅的調查采用。

24、摘要版 發 展 指 數 報 告 “健康中國”是國之大計,黨的十九大報告指出要“實施健康中國戰略”,習近平總書記 進一步提出“人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志”的論斷,這意味著國家將從戰略層 面統籌解決關系人民健康的重大與長遠的問題,并將其置于優先發展的重要地位。黨和國家長 期以來高度重視全民健康問題,持續加強健康領域發展與經濟社會發展的協調性,近年來頒布 了“健康中國2030”規劃綱要。

25、畢馬威國際 保險 新現實 保險價值鏈:保險價值鏈: 商業保險商業保險 2 保險 價值鏈 保險價值鏈:商業保險保險價值鏈:商業保險 在新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情期間, 保險行業與其他所有行業一樣,經歷了一段無 比艱難的時刻。突發公共衛生事件的影響已經 擴散成為廣泛的經濟和社會事件。當我們從這 一時期再度振興起來,我們明顯將會處于一個 與以往情況截然不同的新現實。 為了迎接這個新現實。

26、 IBM 商業價值研究院全球最高管理層調研 (第 20 期) 索取數據保費 全球最高管理層調研之保險行業洞察 掃碼關注 IBM 商業價值研究院 官網 微博 微信 微信小程序 mNtMqPnRqOmQqMqNoMtNpQ7NcM9PnPnNnPqQlOmMvMfQoPrN8OmNrRMYpPxONZrNmQ 建立信任優勢 | 1 海量數據 我們最新的全球最高管理層調。

27、 專家洞察 AI 動態定價 確保保險公 司與市場現 實同步 定價自動化有助于提高速度 和靈活性 IBM 商業價值研究院 主題專家 Koos Quak GBS 荷蘭保險行業負責人 IBM 全球企業咨詢服務部 Koos.Q aaa4621/?originalSubd。

28、安永2019中國保險熱點論壇 葛鋒 NextWave保險: 個人保險和小型商業保險 白皮書 安永2019中國保險熱點論壇第3頁 引言引言 4 未來潮流:現狀闡釋與驅動力未來潮流:現狀闡釋與驅動力 6 未來潮流:市場引領方向未來潮流:市場引領方向 11 未來潮流:應對建議未來潮流:應對建議 21 安永2019中國保險熱點論壇第4頁 Section divider over two lines 。

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