國際金融機構

1、展認知。
本年度推出的新華國際金融中心發展指數報告（2018）經多位金融領域國際專家審核研討，在保持算法連續性和指標體系一致性基礎上，圍繞“金融監管與金融穩定”“金融科技與普惠金融“等熱點問題，進一步豐富報告成果。
評價結果：新華國際金融中心發展指數（2018）評價結果顯示，國際金融中心城市總體格局保持穩定。
2017年指數排名前10位的國際金融中心城市分別為：倫敦、紐約、香港、東京、上海、新加坡、巴黎、法蘭克福、蘇黎世和北京。
從區域分布來看，國際金融中心發展與全球經濟金融發展具有高度相關性。
排在前十位城市中，歐洲地區占4席，亞洲地區占5席，美洲地區占1席，這一分布格局與經濟發展格局基本保持一致。
核心特征：成長發展是國際中心城市發展的持續動力。
目前，全球經濟格局呈東移態勢，以中國上海為首的亞太地區成長發展態勢顯著，全球經濟中心逐步向中國等新興經濟體轉移，上海、香港等亞洲金融中心在世界金融體系話語權日益凸顯。
伴隨著全球新興金融業態的繁榮發展，金融科技、大數據等新技術在以多種方式改變著經濟金融運行規律，也給傳統金融中心城市帶來改變。
未來國際金融中心在注重城市單體發展的同時，應加強區域維度上的系統性融合，打破行政區劃的約束，在更大區域內統籌金融資源的利用，強化區域協同性，以彌補單體城市金融發展的局限。

2、制勝數字化 金融機構應對數字化轉型 之九大挑戰 國際金融協會與德勤聯合發布 02 冊子 / 報告標題 | 章節標題 數字化轉型充滿挑戰， 并且轉型成果難以衡量。
對于不同的金融機構， 甚至對于同一機構的不同部門而言， 數字化轉 型都具有不同的意義， 因而， 數字化轉型難以比較， 且轉型成功與否 也不能一概而論。
真正的轉型通常意味著能讓金融機構走在時代前列， 既需要業務流程 和運營模式的變革， 也。

3、我們了解了受訪企業的CISO如何履行其職能和職責，進而對整個行業的網絡安全戰略、架構以及預算優先級提出了初步的見解。
今年，除了根據行業、公司規模和網絡風險管理成熟度來確定整個行業的預算支出模式外，我們還識別出那些已經達到NIST所定義的最高成熟度水平公司的幾個核心特征 。
NIST網絡安全成熟度框架3中所定義的“自適應級” 的公司具備以下特征:確保企業包括董事會及高級管理層的參與;提升網絡安全在企業內的重要程度。
網絡安全可以在信息技術（IT）部門外獲得更高級別的關注和更強的影響力;對網絡安全的投入與公司業務戰略保持緊密的協同一致。
了解企業對網絡風險資源的投入是我們希望調研的重要信息之一。
基于調研回復統計，企業將IT預算的6%到14%用于網絡安全，平均用于網絡安全費用為IT總預算的10%；相比企業總收入，這一數字約為0.2%到0.9%，平均約為0.3%；對網絡安全員工支出而言，受訪者為每位全職或同等員工支付1,300至3,000美元，平均約2,300美元。
不同規模的企業在網絡安全領域的支出差異明顯。
顯而易見的是，規模較小的企業需要加快腳步，才能趕上規模較大企業對網絡安全的投入。
接受調查的小型企業在網絡方面的支出占其收入的比例(0.2%)，幾乎僅為中型企業(0.5%)或大型企業(0.4%)的一半。
盡管小型企業對網絡安全全職雇員的平均工資支出2。

4、發布的檢查計劃，為企業提供信息和指導，幫助企業做好準備。
風險挑戰1.基于風險的方法沒有得到充分實施。
計算風險的方法需要更新和擴展，以便不僅包括一般原則，而且包括具體行業的詳細知識。
2.清單的質量很差。
這些需要簡化，集中在最必要的要求，而不是包括最大可能的數目，以避免疏忽的指控。
此外，許多問題需要以非專業用戶和企業主易于理解的方式重新表述。
3.缺乏關鍵績效指標。
現行制度側重于視察員和視察員，而不是指標，這只鼓勵查明違規行為和實施制裁，而不是衡量總體結果。
4.電子檢驗數字模塊的增強功能，真正起到協調和規劃工具的作用。
經驗教訓1.在著手進行能夠產生真正有意義影響的深入體制改革時，需要一項長期戰略。
如果沒有這一點，可能會出現一些臨時決定，例如暫停執行，但這些決定并沒有被證明是解決需要解決的根本問題的辦法。
實行三年的暫?？赡軙で袌?，同時沒有解決導致暫停的根本問題。
2.在視察等復雜政策領域進行全面改革時，政府應考慮包括四個密切相關的要素：（1）體制和程序改革，如合并視察機構、消除重疊權限、加強協調和監督。
（2）在執行過程中開發基于信息和通信技術的程序和工具。
（3）通過網絡機制監測、調查和接收反饋，對執行過程進行評價，以彌補任何執行差距。
（4）公共和私營部門之間的能力建設。
3.定期為企業開展權利和責任意識和教育活動對檢查過程至關重要。
即使法律法規在概念上是合適的，如果企業主不知道法律應該如何。

5、而大型科技公司的凈信任評級幾乎為負10個百分點(圖1.1)。
在每種類型的機構中，“不知道”的回答約占10%。
幾乎所有接受調查的國家對央行的凈信任度都為正(圖1.2)，但新興市場和發達市場群體之間存在顯著差異。
馬來西亞受訪者對本國央行的凈信任度最高，超過40%。
印度排名第二，而巴西的凈信任度不到5個百分點，突顯出金磚國家集團內部的差異。
與其他發達經濟體相比，英國和加拿大的受訪者對本國貨幣當局的信任度都高于平均水平。
除了英國，在所有發達經濟體中，回答“不知道”的人都超過了10%。
圖1.1 央行是最受信任的全球MSP;科技公司落后圖1.2 全球央行對新興市場的信任度最高在發達和新興市場經濟體集團內部，對科技公司的信任存在分歧。
新興經濟體和發達經濟體對科技公司的信任程度各不相同，發達國家的受訪者表示了特別的懷疑(圖1.3)。
在每個發達市場，對科技公司的凈信任結果都為負。
在信任度最高的日本，凈信任度為- 11個百分點;在另一個極端，德國和法國的凈信任度低于-30個百分點。
圖1.3 在發達市場，科技公司在支付方面最不受信任文本由木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：國際貨幣金融機構官方論壇(OMFIF)：2020年全球公眾對數字貨幣的信任調查報告。

6、Rock、State Street Capital和Hermes，在其投資決策中優先考慮性別多元化的領導，具有性別意識的投資者控制著約3970億美元的機構投資者資產。
然而，在全球范圍內，女性僅占董事會席位的15%，首席執行官和董事會主席的職位僅占4%。
造成這種脫節的原因包括：隱藏的偏見、性別刻板印象和文化規范。
要改變思想以及長期以來限制婦女的文化規范和社會偏見，這將需要一個積極主動的私營部門，致力于顛覆性別化的經商方式，讓決心挑戰現狀的男性擁護者參與進來。
這將需要改善國家、公司和董事會層面的公司治理實踐。
它將采取創新辦法和伙伴關系，增加對婦女市場的投資，加強對彌合數字鴻溝的關注，并更加注重收集按性別分列的數據。
報告中研究小組對20位女性商業領袖進行了結構化訪談。
這些女性來自世界各地的新興和前沿市場：阿根廷、巴西、中國、哥倫比亞、埃及等地。
作為一個團隊，她們在追求職業目標的過程中發現了兩個關鍵的差異制造者：家庭的愛和社會的支持在困難時期支撐著她們。
伊拉克女性領袖代表Triska Alassadi 的觀點調查數據顯示，伊拉克婦女地位普遍不高。
15%的勞動力是女性，3%的上市公司董事是女性，26%的議會席位由婦女擔任。
伊拉克15-24歲的年輕婦女中有51.4%是文盲，平均而言，女孩只上學5年。
特里斯卡阿拉薩迪(Triska Alassadi)。

7、勞動力市場參與方面，實現性別均衡取得了良好進展。
但無論是在政界、商界，還是本報告所示的中央銀行業，女性都未能登上高層。
性別配額越來越多地被用作加快公共和私營部門進步的工具。
從西班牙到澳大利亞，世界各地的政黨都有選舉候選人的配額。
但在中央銀行業，配額制仍然很少見。
大多數樣本(84%)報告他在董事會或貨幣政策委員會等高級管理職位上沒有性別配額，46個樣本中，只有2個機構有配額。
2.配額的理由配額制不可避免地會引發精英管理的問題，但精英管理只有在公平競爭的情況下才有效。
由于缺乏高利潤的女性央行行長，女性不愿在這個社區從事職業，從而使性別失衡長期存在。
配額制是增加女性代表性和改善性別均衡的最快方法，但它會引發精英管理的問題。
只有在競爭領域廣泛而均衡的情況下，精英管理才有效。
在中央銀行業，勞動力市場的失敗阻礙了婦女進入勞動力市場。
當女性不知道在中央銀行工作的機會時，她們就不太可能走這條路，這可能是因為缺少知名女性央行行長作為榜樣。
這在招聘人員方面造成了進一步的信息不對稱：當他們收到大量來自男性的申請時，幾乎沒有動力去尋找同樣合格的女性。
強制招聘團隊雇用，或者至少面試一定數量的女性來填補空缺，意味著一個組織的員工有更高的機會實現整體性別平衡。
在接受調查的央行中，只有不到十分之一的央行對初級員工設定了性別目標，這表明很少有央行追求新員工的多元化。
3.安全包容的環境工作場所歧視。

8、The role of blockchain in banking Future prospects for cross-border payments 3 Preface Section 1: The blockchain solution 4 What is blockchain 5 The industry approach 16 Regulation Section 2: Outlook 。

9、分在70以上，躋身全球前20名。
里士滿聯邦儲備銀行獲得了滿分100分，是我們指數歷史上第一家獲得滿分的央行。
央行行長由一名男性擔任，副行長由一名女性擔任，執行委員會平衡，董事會成員多樣化。
即使是系統中表現最差的波士頓聯邦儲備銀行，也得到了29分，高于全球(加權)平均水平。
歐洲高分的重要性很大程度上反映了非歐元區國家的強烈多樣性，尤其是巴爾干半島和前蘇聯國家。
俄羅斯、塞爾維亞和北馬其頓是全球18個擁有女性行長的央行中的3個。
小島嶼經濟體也往往在性別平衡方面表現良好:阿魯巴、薩摩亞、開曼群島、塞舌爾和古巴的央行都有女性行長。
其中幾家央行也在今年的央行名單上，這些央行對女性持有正面偏見，女性在高級職位上的比例過高。
性別平衡不僅僅關乎女性：G20經濟體的表現往往不那么好:只有俄羅斯、澳大利亞和德國得分在50以上。
多元化的核心動機之一是充分利用人才庫。
在人口較少的國家，這一需求更為迫切，促使招聘時加大網羅力度。
G20經濟體在性別問題上落后：文本由木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：貨幣金融機構官方論壇(OMFIF)：2021年金融機構職位性別平衡指數報告。

10、19大流行和相對較短的連續四次熱帶氣旋造成的。
盡管面臨這些挑戰，但沒有員工失業。
出現了一些變化的跡象，包括更具彈性和尊重的工作文化，以及減少人員流失。
為什么員工離職率高?最初，Wormald的高離職率(2018年的自然減員率為75%)和員工缺勤被視為斐濟安全部門開展業務的一個普通部分。
然而，調查發現工作人員缺勤和更替的原因有很多，包括欺凌和性騷擾以及家庭照顧責任。
欺凌和性騷擾，包括在社交媒體上不恰當的點名和謾罵，以前被視為工作文化中令人不快的一部分，但現在越來越被理解為員工在工作場所感到不安全甚至辭職的關鍵原因。
變化的跡象1.企業文化的轉變據世界管理公司稱，職場尊重文化正在成為一種常態。
這一點可以從員工表示，如果他們面臨欺凌或性騷擾等工作場所問題，他們知道在哪里可以得到幫助，以及員工對自己的投訴將得到嚴肅處理充滿信心。
經理們向員工傳達了這樣一個信息：性騷擾等行為是不可容忍的，將根據新的工作場所政策和投訴程序予以處理。
2.應急計劃和救援在應對COVID-19影響的同時，Wormald不得不為襲擊該國的強熱帶氣旋做準備。
幸運的是，對員工住宅的破壞并不像人們擔心的那么嚴重。
2020年12月，熱帶氣旋“雅莎”嚴重影響了北區Labasa的約20名員工。
3.減少員工流失公司開始通過降低員工流失率看到這種文化轉變的好處（如圖）。
4.疫情時候沒有裁員，員。

11、意識到了這種轉變，并熱衷于利用數字渠道為粗心者帶來的機會，采取各種形式進攻，從簡單的網絡釣魚電子郵件試圖利用病毒的混淆來揭示登錄細節，到更復雜的模擬欺詐，再到勒索軟件攻擊。
金融機構應對這一威脅的關鍵步驟1.消費者和員工教育：機構可以單獨或以行業為基礎采取措施，讓消費者和員工了解最新的欺詐行為，并幫助他們保護自己和組織。
2.欺詐預防：要確認組織的欺詐控制是否足以緩解欺詐，防欺詐和無摩擦客戶體驗之間的平衡是否正確，以及是否監控管理信息，以提醒所有者在早期階段可能需要進行更改。
3.做好準備：確保機構有一個強有力的網絡安全事件計劃，以便知道如何應對。
并在完全遠程的工作環境中測試該計劃。
例如，組織是否知道誰需要參與響應，以及在執法部門和監管部門與誰聯系。
4.專注于未來：不要只專注于擅長組織目前所意識到的事情。
要知道對手正在研究新的攻擊方法，并試圖保持領先一步。
任何新的創新都會帶來新的威脅和風險，因此要努力了解和監控這些風險。
5.考慮薄弱環節：隨著金融生態系統變得更加協作和相互依存，不良行為者將尋找最薄弱的環節。
對于一家不太成熟的初創公司，他們可能優先考慮建立和運行最先進的安全性。
考慮一下在機構的供應鏈和更廣泛的生態系統中是否存在這樣的弱點，如果它們受到損害，會產生什么樣的影響，以及可以采取哪些緩解措施來限制影響。
報告小結越來越多的情況是“何時”而不是“如果”某一事。

12、新興風險和機遇的關鍵問題。
COVID-19時代的債務妥協在實施緊急應對措施時，許多國家已在努力平衡新冠病毒給生命帶來的風險，以及為遏制病毒而對企業施加的限制給生計帶來的風險。
在一些法域，對破產法和重組法作了臨時性和永久性的修改，使陷入困境但最終有生存能力的公司有喘息的空間進行重組和恢復。
一些法域采用的新工具之一是，公司債權人有能力將債務折衷方案強加給持異議的債權人。
對借款人和債權人來說，這些程序來的正是時候，因為面對2020年收入的下降和復蘇情況不確定，許多企業將需要重塑其財務狀況。
以澳大利亞為例，2020年9月24日，聯邦政府宣布計劃實施新的小企業重組制度。
這一宣布標志著自20世紀90年代初以來澳大利亞破產法的最大變化。
中小企業部門對澳大利亞經濟至關重要，中小企業受到疫情的打擊尤為嚴重。
澳大利亞97.5%的企業雇用的員工不到20人，澳大利亞的小企業雇用的員工約為470萬人(占私營非金融部門就業總人數的44%)。
可持續財務披露環境、社會和公司治理(ESG)是衡量投資的可持續性和社會影響的三大核心支柱，于2004年首次出現在全球舞臺上。
最近政府機構的可持續金融立法雪崩，標志著從自愿指導向強制性措施的轉變，反映了全球氣候問題的緊迫性。
這些監管措施的重點是在金融服務部門創造一種平衡，要求全行業協調如何衡量ESG因素，并將其納入金融機構的現有治理和風險框架。
采用ES。

13、Network for Greening the Financial System Technical document A Status Report on Financial Institutions Experiences from working with green, non green and brown financial assets and a potential risk di。

14、Emerging Market Green Bonds Report 2019 Momentum Builds as Nascent Markets Grow This document is for the exclusive attention of professional investors, investmentservice providers, and other professio。

15、UK-China Climate and Environmental Information Disclosure Pilot 2019 Progress Report 2 UK-China Climate and Environmental Information Disclosure Pilot 2019 Progress Report Participants Pilot Coordina。

16、Shaping the climate action journey for financial institutions Navigating through the cluster of climate initiatives 2 Nowadays, climate change is an ever-present topic for the financial industry. With。

17、1中英金融機構氣候與環境信息披露試點 2019年度進展報告 中英金融機構 氣候與環境信息披露試點 2019年度進展報告 2中英金融機構氣候與環境信息披露試點 2019年度進展報告 試點參與機構 試點牽頭機構 3中英金融機構氣候與環境信息披露試點 2019年度進展報告 為了實現巴黎協定所確定的目標，實現人與自然可持續發展，全球金融機構需 要積極努力，通過重視并評估氣候與環境因素帶來的風險和機遇，。

18、ADDRESSING CLIMATE AS A SYSTEMIC RISK A call to action for U.S. financial regulators JUNE 2020 THE CERES ACCELERATOR FOR SUSTAINABLE CAPITAL MARKETS ADDRESSING CLIMATE AS A SYSTEMIC RISK 。

19、同行國家的全球競爭力表現研究發現，老撾糟糕的物流阻礙了私人投資，抑制了追求效率的投資。
隨著全球經濟中的市場聯系日益緊密，物流仍然是發展的核心動力。
最近發現老撾人民民主共和國的運輸成本高于鄰國，這是由于運輸部門單薄，生產力水平低，運輸部門重量能力利用不足。
2012-2018年間，老撾人民民主共和國的平均物流績效指數(LPI)在190個國家中排名第120位，明顯低于大多數同行國家(如下圖)。
在互聯互通對競爭力至關重要的世界，老撾人民民主共和國在物流方面的巨大差距削弱了其投資吸引力和發展潛力。
老撾人民民主共和國物流績效指數(2018)一個國家放寬進入限制的影響與其吸引更高水平外國直接投資的能力之間存在關聯。
巴西、大韓民國、菲律賓和越南等經濟體減少了對外國直接投資的限制。
如圖所示，此后，這些經濟體的外國直接投資流入顯著增加(以占國內生產總值的百分比衡量)，這突出了取消或減少入境限制的重要性。
因此，對一個渴望提高其外國直接投資業績的國家來說，向外國參與開放更多的部門和活動是關鍵。
文本由云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：國際金融中心(IFC)：老撾人民民主共和國投資改革地圖：新投資政策和促進戰略的基礎。

20、有直接聯系，缺乏5G技術的經濟體將處于明顯劣勢。
隨著5G在全球城市核心網絡中的擴展，用戶的數據傳輸速率已經大幅提高，最高可達每秒1千兆比特(Gbps)。
盡管如此，在現實世界的轉型中，5G將繼續與以前的技術共存多年。
全球城市5G部署電力領域的人工智能根據國際能源署(IEA)2019年11月的一份報告，全世界約有8.6億人缺乏電力供應。
約有30億人使用明火和煤油、生物物質、燃料和燃料的簡易爐灶做飯和取暖。
可再生能源將在增加電力供應方面發揮重要作用，而電力供應是可持續發展目標之一。
根據世界銀行的數據，2017年全球電氣化率為88.9%。
就可持續性而言，可再生能源(包括水力發電)占能源的比例從2010年的16.6%上升到2011年的17.5%，這些能源尚未被廣泛采用。
2018年12月DeepMind預測與實際對比示例交通運輸領域的人工智能分析師稱，人工智能的發展到2030年可能為全球經濟產出增加約13萬億美元。
據估計，2017年，全球交通相關人工智能技術市場規模達到12億至14億美元。
據研究，到2023年，該市場將增長至31億至35億美元，2017年至2023年的復合年增長率(CAGR)將在12%至14.5%之間。
人工智能可為交通運輸帶來諸多好處，推動了該市場的快速增長，包括提高效率、行人和駕駛員安全以及降低成本。
據估計，2017年，北美在全球人工智能運輸市場的份額。

21、本迅速增加，其中大部分來自總部設在美國的公司(如圖)。
按投資總部列出的全球農業科技風險投資交易(百萬美元)使用人工智能的農業科技公司在這些資金流中所占的份額越來越大，在過去五年中獲得了67億美元的風險資本流，其中僅在2018年就獲得了19億美元。
2.人工智能技術可以改善食物系統的性能在新興市場，糧食損失發生在整個生產、收獲后處理、儲存和加工階段。
聯合國糧農組織估計，每年的糧食損失高達全球糧食年產量的三分之一，約13億噸。
此外，新興市場農業部門的全要素生產率增長率較低，自1960年以來，低收入國家生產力的主要貢獻者是農業投入和土地利用的增加(如圖)。
目前，在大多數低收入國家，作物的潛在產量和實際產量之間的差距超過50%，在撒哈拉以南非洲地區超過76%。
1961-2010年農業生產率增長來源制造業市場中的人工智能根據數據，2020年全球基于技術的制造業應用的需求將從2019年的約2000億美元增加到3200億美元以上，并將以12.5%的復合年增長率增長。
2019年9月，國際機器人聯合會預測，從2020年到2022年，工業機器人出貨量將平均每年增長12%。
雖然對商用機器人的需求主要集中在發達經濟體和高收入新興市場，但隨著成本下降，低收入國家的制造商開始投資(如圖)。
按地區劃分的工業機器人估計全球出貨量新興市場的人工智能和醫療保健對使用人工智能的醫療企業。

22、者希望這些公司使用最新的技術。
消費者是幕后操縱者由于消費者現在牢牢掌握著主導地位，傳統金融機構需要轉變其業務模式，這不僅僅是為了與新型提供商競爭，而是因為互聯的、體驗驅動的消費者需要這種模式。
這意味著要花時間了解客戶的期望，并將這些需求轉化為可交付成果。
例如，最近一項針對消費者的調查強調了他們在理財方面是如何以目標為導向的：63%的消費者期望他們的銀行互動是個性化的，并且與個人的理財需求和目標相關。
簡言之，金融機構需要更加以客戶為中心，把消費者的需求和期望放在旅程的核心。
數字革命推動了一種即時性文化，消費者在日常生活中的大部分時間都是在忙碌中進行的，在任何可能的情況下都會尋求即時的滿足。
金融服務業當然也未能免受這種行為變化的影響。
在英國，超過70%的成年人現在使用網上銀行，2200萬人經常使用銀行應用程序。
過去五年，銀行的分行訪問量下降了26%。
結論：實現客戶體驗成功幾個世紀以來，銀行之所以蓬勃發展，是因為消費者需要他們提供的服務，但他們不再需要傳統形式的服務，也不再局限于傳統的服務提供商。
金融機構現在必須重新思考自己的方法，通過調整服務以滿足客戶的期望，提供更好的用戶體驗，使銀行業成為客戶生活中無縫的一部分。
創建個性化的主動式服務完全依賴于實時訪問、分析和利用大數據的能力，以創建可操作的見解。
它還取決于構建更靈活、連接更緊密的系統來實現這些操作。

23、CS)15在其生產周期和貿易價值鏈中正經歷著特定的中斷;它們所面臨的挑戰超出了其他新興市場所面臨的挑戰。
IDA17和FCS國家報告了更嚴重的新冠疫情相關挑戰所有部門和客戶群體都受到了危機的嚴重影響，造成了更大的壓力，并可能對整個貿易和經濟造成短期和中期影響。
受新冠疫情危機影響最大的部門調查結果表明，有幾個因素制約了新興市場銀行支持客戶的能力，新興市場銀行面臨著越來越多的代理銀行關系挑戰。
39%的調查對象報告了某種形式的代理銀行壓力，包括額度減少、定價/成本增加、額度限制和合規要求增加。
2020年上半年，三分之一的調查對象銀行報告了流動性限制，預計情況會惡化。
超過38%的調查對象在疫情之初就經歷了基本貿易融資工具確認費的上漲。
各地區銀行遭遇流動性限制的頻率新興市場銀行迅速調整了業務，以應對危機帶來的挑戰。
然而，一些超出這些銀行控制范圍的負面后果依然存在。
超過90%的受訪者表示，需要某種形式的額外支持。
從貿易融資的角度來看，新興市場銀行比以往任何時候都需要更多的支持。
文本由云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：國際金融中心(IFC)：新冠疫情與新興市場的貿易融資：公司年度受訪銀行調查綜述。

24、的數字競爭對手、金融機構的外部競爭信號各種規模和類型的人已經測試了各種云計算方法，這些努力范圍從啟動有限的試點到將主要工作負載轉移到云計算。
隨著基礎設施即服務(IaaS)的日益商品化，csp正在成為更多地競爭高價值的平臺即服務(PaaS)產品。
整體在商業和公共部門的公共云上繼續采用工作負載生長。
金融機構和科技領域核心系統與非核心系統。
到目前為止，金融機構的申請和公司正在遷移到或在公共云上本地構建的工作負載主要由非核心的參與系統(SOEs)組成前端系統、客戶和業務伙伴(如數字渠道，移動應用程序和網上銀行)。
克服更廣泛用云的挑戰許多特定的技術挑戰阻礙了云的廣泛采用金融行業。
這些包括延遲、數據駐留和事務，個人識別信息(PII)和監管風險，以及彈性。
金融機構數據中心之間的地理距離機構和CSP影響延遲和性能。
關鍵任務和核心銀行工作負載，如信用卡授權往返時間，通常需要超低延遲，成為評估系統適用性的關鍵指標公共云。
用于云解決方案的分布式數據模型還沒有完全成熟，但是公司是否測試它們以擴大用例集(如合并數據湖分析)。
大多數公共csp對數據輸入收取很少或免費的費用，但有變量對應的出站或出站費用的數據傳輸，引入權衡和鎖定考慮。
在多個云中規劃未來盡管面臨種種挑戰，金融機構的首席信息官們仍在展望最終混合和多云運營模式。
因為沒有一個多云架構是完美的當涉及到工具、服務選擇和來源模型的所有目的時在技術堆棧的每。

25、危機影響的人中，32%的人預計需要一年多的時間才能回到危機前的水平。
雖然亞洲的金融機構預計會有更快的V形復蘇，但歐洲、中亞、拉丁美洲和加勒比地區的金融機構的曲線較為平坦，超過40%的機構預計在一年或更長時間后會全面復蘇。
圖1 疫情對運營、收取和支出的影響二、戰略指揮雖然數字轉型對幾乎所有IFC客戶來說都是企業的優先事項，但62%的受訪者表示，對移動和互聯網銀行等數字渠道的投資已成為危機而增加或緊急的優先事項。
其他方面，包括內部流程的數字化、數據分析和替代信用評分能力的開發，對大約每兩個客戶來說變得越來越重要。
對于大多數IFC客戶來說，資金來源的多元化是一個戰略優先事項。
圖2 對戰略優先事項的影響數字轉型三、投資組合未償還的貸款投資組合仍在危機前的水平，超過50%的投資組合對抵押貸款和延期貸款感興趣。
政府償還貸款，除了自愿延期和重組努力，平均影響到一半以上的客戶投資組合。
存在明顯的區域差異，因為受任何類型的延期或重組影響的投資組合的份額從拉丁美洲和加勒比地區的平均67%到南亞的43%不等。
中東和非洲對政府授權的倡議的影響最低。
調查時，政府道德在超過40%的國家仍然活躍。
圖3 政府暫停經營下的投資組合四、資產質量大約96%的機構報告說，投資組合受到了危機的負面影響。
近一半的受訪者表示，對投資組合質量的影響非常重大或非常顯著。
在報告2020年9月投資組合數據的客戶中，不良貸款平均同比。

26、 2 3 新華 國際金融中心發展指數報告 新華國際金融中心 發展指數報告 中國經濟信息社 2018 年 7 月 Xinhua International Financial Centre Development Index Report 4 主任：徐玉長 副主任：蘇會志 主編：楊 苜 執 行 主 編：曹占忠 執行副主編：魏琪瑛 李慧敏 編輯：（按姓氏筆畫） 王可望 王 蜜 白衛濤 陳 嘉 編。

27、金融機構開源軟件安全治理思考與實踐 梁鵬 清華大學電子工程學碩士 中國農業銀行研發中心信息安全與風險管理部副處長 長期從事金融領域應用系統研發和應用安全管理工作 背景與挑戰 治理策略與實踐 思考與體會 云計算 監管要求 安全問題不容小覷 國。

28、p老撾人民民主共和國政府認識到良好的客戶團體做法對投資決策的影響，并希望提高當地企業的競爭力，促進市場穩定和吸引國際資本。
CG主要受2014年企業法取代2005年企業法監管，該法涵蓋了保護少數投資者和管理機構等事項。
關于體制框架，老撾證券公。

29、云應用包括混合和多云應用正在各種規模的私營和公共部門組織中快速擴展。
在企業層面，BCG估計，三分之二的公司已經使用了多種云，到2025年，高達60的面向消費者的應用程序近40的數據倉庫和分析工作負載以及超過30的核心業務應用程序將運行在亞。

30、教育是人力資本建設的關鍵。
擴大獲得優質高等教育的機會也有助于減少收入不平等，并通過增加獲得技能培訓和工作的機會促進社會流動。
南非正規高等教育體系面臨的挑戰之一是缺乏高質量負擔得起的學生住房。
適當和方便的學生住宿可以支持更多南非學生進入高等。

31、本文件為食品安全專家和顧問提供指導客戶食品安全團隊的指南。
該文件的主要目標是確保所有食品安全項目采用一致的方法。
本指南并非旨在取代項目期間與經驗豐富的專家或顧問的接觸。
pp評估培訓指導和再評估是國際金融公司IFC提供食品安全咨詢服務的方法。

32、這是一個奇怪的悖論幾乎銀行業的每個人都認同大數據的重要性，而且許多組織都為這項技術投入了大量的預算。
供品我們還將關注克服這些挑戰的方法。
pp北美60的金融機構認為，大數據分析提供了顯著的競爭優勢，90的金融機構認為，成功的大數據舉措將決定。

33、新型病毒感染癥帶來的危機在全世界影響了數百萬人的健康和生活，在貧困的人們之間，持續著巨大的受害。
現在的世界性經濟衰退威脅著發展中國家改善生活水平長達數十年的步伐。
根據世界銀行的推算，2021年有1億5000.。

34、在很長一段時間內，我國銀行業的處置案例有限。
僅有海南發展銀行河南肅寧縣尚 村信用社和廣東汕頭商業銀行的早年案例。
近兩年來銀行業風險事件頻發，為處置計劃制定提供了參考。
例如，2019年，包商銀 行因出現嚴重信用風險，被人民銀行銀保監會聯合接。

35、2019冠狀病毒病危機帶來了新的投資機會，同時也對一些現有投資的可行性提出了質疑。
面對低收益的環境，全球公眾投資者繼續尋找替代投資，無論是基礎設施和房地產，還是更新穎的技術投資。
盡管這些地區的流動性相對較差，但它們在推動經濟活動方面的重要性。

36、例如，如果大多數人都把視頻會議當作理所當然的事情來使用，它就可以很好地工作。
通勤行為的巨大改變可以減少幾個百分點的碳排放，但還不足以削弱凈零碳目標。
減少空中旅行也可以大大減少碳排放，但空中旅行離凈零碳還很遠。