數字信任調查報告

1、非洲2018年區域趨勢從8.5增加到9.9，預計2019年將增長到12.其他地區表現出嚴密保守的樂觀情緒，大多數預測醫療趨勢將保持不變或增加保守數量。
人們一直擔心提供治療的方式，擔心治療不是基于嚴格的醫療需要。
受訪者還對依賴藥房服務以及未來創新治療的成本影響表示疑慮。
為了進一步使未來的前景變暗，有幾個條件預計會成為重要的索賠來源。
除了循環狀況和癌癥，這是大多數行業專家預期會出現的疾病，是精神和行為障礙。
2019年全球醫療趨勢調查報告是Willis Towers Watson對全球醫療趨勢進行十多年研究的最新成果。
該調查于2018年7月至9月進行，收到了來自77個國家的307家主要保險公司的回復。
這里介紹的全球結果是使用人均GDP加權的。
美國醫療趨勢數據來自其他Willis Towers Watson對這個具有獨特特征的高度發達市場的研究。
主要發現由于社會醫學的存在以及治療與私人計劃的整合，歐洲的私人醫療保險醫療總體增長水平仍然最低。
雖然這有助于管理一些最大的國家（如法國，西班牙和英國）的成本，但在整個歐洲并非普及。
對于一些國家，例如匈牙利，我們繼續看到公共醫療保健系統承受更大的壓力，導致更多的患者利用私營部門。
保險公司預測，未來五年，藥房成本將成為醫療費用中越來越重要的一部分。
美洲66的保險公司預計明年藥房費用會有適度增長。

2、融入目的的趨勢只會隨著時間的推移變得更加緊迫。
全球61的百分比和58的千禧一代“喜歡具有觀點和能力的品牌”，相比之下，50的X世代和48的嬰兒潮一代 品牌現在期望“做正確的事情”或冒著消費者的反對風險。
但有目的不僅僅是出于利他的原因。
越來越多，目的做對會帶來利潤。
具有使命的十字軍品牌已經看到了強勁的品牌增長，聯合利華的“可持續生活”品牌的增長速度比其他業務增長了50以上，占2016年增長的6或目的是工作，它需要真實和有意義。
它需要與觀眾產生共鳴，但也與品牌本身相關。
然而，在多元化和多元文化的世界中，一刀切的方法是行不通的。
西方出現的社會運動不一定與世界另一方的消費者有關。
了解驅動人們的微妙社會問題的必要性對本地和全球品牌來說從未像現在這樣重要 - 特別是涉及到亞洲3時。
本報告旨在了解對該地區人們至關重要的社會問題，以及他們認為品牌在這一復雜環境中應發揮的作用。
1.什么問題很重要：亞洲消費者看到的問題，以及他們關心的問題2.問題如何傳播：消費者獲取信息的方式以及他們如何分享信息3.品牌的作用：通過相關目的與消費者聯系。

3、致入微。
絕大多數人年齡在40歲以下，他們在過去十年中從中產階級畢業，他們作為受薪專業人士或企業主賺取了財富。
雖然一些富裕人士花了很多錢，但其他人在成熟時更關心質量和價值，并尋找利基，難以找到的品牌。
大眾行為的共同行為東南亞市場中相當多的富裕消費者擁有與營銷人員相關的類似價值觀和態度。
我們的研究還發現，他們擁抱“高端化”，尋求質量和價值，尋求獨家經營，享受沉浸式體驗，使用數字媒體和經常旅行。

4、視占每日視頻觀看總量的比例61.5的美國消費者不愿意為更相關的電視廣告收集他們的個人數據成功的高預算（1000萬美元以上）廣告系列中62.0的電視節目分配電視長期廣告產生利潤的比例為71.02.關鍵媒體情報品牌將于2019年對Snapchat和Twitter提出質疑FAANG品牌的電視支出增加了10多億美元YouTube合約將Google每次點擊費用推向新低如果推出廣告，四分之一的Netflix用戶可能會離開3.最新的WARC研究最新的從業者對全球營銷預算和交易條件的看法廣告來自WARC的共識和國際廣告預測的預測WARC對全球廣告支出的年度調查結果WARC GMI：亞洲和美洲預算下降，而歐洲恢復增長WARC GMI：電視預算進一步收縮，而移動和數字繼續快速擴張WARC共識預測：今年全球廣告支出將增長5.2WARC國際廣告預測：今年全球增長率向上修正至7.3WARC國際廣告預測：移動互聯網將創下今年最強勁的增長勢頭WARC Adspend數據庫：新的數據顯示互聯網超過了電視，成為2017年最大的廣告媒體。

5、 1 2 引言 隨著新冠肺炎疫情爆發，越來越多個人和團體都加入了抗擊 疫情的戰斗。
面對疫情，金融科技企業正在發揮自身優勢提供金融 服務，為科學防治貢獻技術支撐，履行著義不容辭的社會責任。
此次調查由未央網發起，清華大學金融科技研究院作為學術 支持機構， 旨在調研金融科技企業在疫情抗擊過程中發揮的積極作 用與遇到的困難挑戰，為監管政策、行業發展提供信息指引。
調研報告要點 此次受訪金融科。

6、這些問題提供答案等。
回復證實了我們已經知道的一些內容，但也發現了一些驚喜。
有一件事是肯定的：營銷人才緊縮是真實的。
本報告概述了調查結果以及我們對這些響應對B2B營銷人員意味著什么的分析。
我們希望您發現有用的信息。
主要發現1. 90以上的公司難以找到營銷人才。
2. 83的營銷角色需要5周以上才能完成。
3.營銷技術正在推動最需要的角色（營銷分析，營銷運營）。
4.營銷人員采用更靈活的招聘模式，包括遠程員工和承包商/自由職業者/代理商。
5.有一些營銷角色（特別是營銷業務）公司對外包猶豫不決，即使這些角色很難填補。

7、Wolfpack 做空愛奇藝的全報告 綜述 我們的研究表明，早在 2018 年 IPO（次公開募股）上市之前，愛奇藝（NASDSAQ:IQ） 就直在欺詐， 此后也直都在繼續欺詐。
與其他許多在 IPO 時夸數據的中國公司樣， 愛奇藝的業務增法合理地證明其財務報表是真實的。
我們估計愛奇藝將其 2019 年營收 夸了約 80 億元幣到 130 億元幣，即 27%到 44%。
愛奇藝將其戶數夸了約 4。

8、要什么樣的故事、以及對媒體信任態度的積極轉變。
在如今碎片化、多元化的媒體環境中，傳播及公關從業者們可以有機會與媒體合作伙伴建立更加牢固的相互信任關系。
核心要點1.記者們更傾向于利用數據來決定應該關注的新聞內容。
2.對于新聞機構來說，社交媒體變得更加復雜和充滿挑戰性。
3.面對資源短缺，記者們工作負荷越來越大。
4.記者們認為，公眾對媒體的不信任可能正在逐漸降低。
5.公關服務的范圍必須更有相關性和針對性，才能真正體現其價值。

9、 The challenge of proving the value of SEO Introduction We now live in a digital-fi rst world, which has had a transformative impact on the way we live and work. Nowadays if a business is not visible 。

10、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。

11、成員一起去度假。
至少3/10的潛在旅行者會根據附近是否有朋友和家人來選擇度假地點。
利用技術提高消費者滿意度。
技術幾乎在旅行者購買旅程的每一步都扮演著重要的角色。
了解消費者在每個階段更喜歡的具體技術將告訴品牌如何最好地接觸這些群體，如，計劃和預訂階段的電腦，上路和旅行回來后的智能手機，。
至少9/10的潛在旅行者（92%）度假時會隨身攜帶智能手機。
這樣做會激發旅行者強烈的功利感：81%的消費者表示智能手機可以增強他們的旅行體驗。
兩個品牌在旅游領域成功脫穎而出。
Airbnb最近在3月份收購了HotelTonight，后者在客戶中享有一些最高的滿意度評分。
此次收購對Airbnb也有意義，因為它現在擁有HotelTonight蓬勃發展的移動平臺和精品酒店庫存。
這一舉措與Airbnb在過去幾年中成為一個包羅萬象的旅游品牌的戰略相一致。
該品牌現在提供的不僅僅是私人房間和住宅。
它的獨特住宿清單現在包括精品酒店，其平臺鼓勵旅行者在他們住的地方預訂當地體驗。

12、么阻礙了SEO？1/8的受訪者（12%）被迫做出“不準確”或“無法投遞”的預測。
1/3的網絡營銷人員和搜索引擎優化專業人士（33%）希望在SEO預測方面獲得更多支持。
缺少對正確的預測工具的投資被視為營銷人員準確進行SEO預測的最常見的障礙（37%），其次是缺乏可用的客戶數據（29%）和時間限制（26%）。
1/4的SEO專業人士（25%）認為缺乏足夠的知識和支持阻止了他們準確預測SEO。
SEO預測業務案例只有少數的SEO和網絡營銷人員（21%）使用SEO預測是因為他們的客戶要求這么做。
超過2/3的受訪者（69%）使用三種或更多工具來幫助進行SEO預測。
目前只有1/4的受訪者（26%）認為SEO預測可以有效利用時間.打破預測的季節性和行業挑戰超過3/4的受訪者（76%）至少每月進行一次SEO預測。
超過1/3的網絡營銷人員和搜索引擎優化專業人士（36%）認為，醫療保健和專業服務是最難準確預測的，緊隨其后的是零售業（34%）。
目前只有不到1/4的受訪者（22%）難以計算SEO的價值，29%的受訪者難以準確預測。
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13、謹慎應對現狀超過61%的受訪者認為，大多數人這一年仍要在公共場合戴口罩。
受疫情影響，一半以上的人認為生活不太可能恢復正常。
五分之二的人認為自己國家的經濟不太可能完全恢復。
世界悄然變化由于封鎖和限制社交距離，許多國家的在線購物增長迅速。
受訪者中有57%的人表示，與實體商店相比，他們會花更多的錢網購。
近三分之二的人認為，他們國家的收入不平等狀況將會加劇。
同時，有40%的人認為全球主要股票市場可能會崩潰中國對股票市場的信心最高（22%）。
世界面臨威脅大部分人擔憂氣候變化，75%的人認為全球平均溫度將在2021年上升。
少數人擔心其它威脅，如人類滅絕(16%)、外星人造訪(12%)，甚至發現鬼魂真的存在(16%)等。
文本由云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：益普索：2021年全球預測報告。

14、更有效的營銷投資。
從長期和短期來看，那些“激勵人們在網上和網下分享熱情”的運動，在產生超額話語權(ESOV)方面的效率是非成名運動的四倍。
Fame與其他活動類型的媒體效率1.文化影響：反映世界和品牌在其中的地位廣告反映的是周圍更廣闊的世界和文化，而不僅僅是產品。
其中一個例子就是谷歌的1000億字。
在這段視頻中，谷歌展示了世界各地的一系列文化，以及谷歌翻譯將人們用一種共同語言聯系在一起的力量。
這則廣告完美地將應用程序的功能價值編織在一起，同時通過揭示最常見的翻譯詞是“你好嗎”還有“謝謝”。
2.創意勇敢：獨特的工作非傳統創意被認為超出了類別代碼和規范，在編碼品牌記憶方面更有效，非傳統廣告比傳統廣告更可能出現在我們的品牌關注度數據庫的前五分之一。
這意味著如果你的廣告是真正勇敢和獨特的作品，那么它更容易被人記住(見圖)。
品牌關注度數據集排名前五位的可能性3&4. 積極的感覺和爭議：提供一個積極的經驗如果想影響某人，需要使之對你的溝通感覺良好。
數據表明，隨著時間的推移，建立積極的即時情緒反應的廣告比那些相對平淡的廣告更有可能被記住。
而人們往往會立即采取行動，在網上發表評論，發表意見。
一個突出的例子是耐克的夢想瘋狂。
在他們之前的夢想瘋狂運動的基礎上，這則廣告繼續以一種直接的、近乎對抗性的方式揭示了女性在體育運動中的不平等，四分之三(76%)的受訪者喜歡這。

15、貫穿于整個品牌體驗。
在一個充斥著忠誠度計劃的市場中，提供物質價值是一種可有可無的做法。
為區分和激勵長期參與，品牌體驗應包含個性化互動和基于需求的忠誠度獎勵策略，該策略使用第一方和零方數據來提供一致、上下文和有意義的時刻。
你參加忠誠或獎勵計劃的主要原因是什么? 獎勵效用顧客滿意與忠誠度計劃最重要的組成部分是獎勵效用。
消費者繼續表示，他們對忠誠度計劃最大的抱怨是，獲得獎勵的時間太長或太難。
一個計劃可以減少這種看法，通過平衡提供的獎勵與項目的成本效益和快速贖回更有價值的項目是有抱負的，并激勵參與者爭取一段時間。
此外，一個項目可以通過提高參與者所能獲得的獎勵，設計一個用戶界面和體驗，減少摩擦，引導用戶進入項目的關鍵領域，從而減少參與者體驗價值所需的時間。
你喜歡什么樣的獎勵和福利?選擇所有適用的選項。
沒有價值也不相關的獎勵是導致對忠誠度計劃不滿的其他主要原因。
品牌必須了解客戶的需求，并希望策劃有意義的獎勵。
要識別并收集第一方和第零方的數據，以推動識別工作，并為制定符合客戶需求的有目的的獎勵策略提供信息。
你不喜歡屬于你的忠誠或獎勵計劃的哪些方面?選擇所有適用的選項。
報告小結忠誠度和獎勵計劃是改善整體品牌體驗的基本要素。
這些類型的程序通過獲得在個性化、有意義和人類體驗中收集和激活消費者數據的權限，提供了培育消費者品牌關系的杠桿。
忠誠度和獎勵計劃繼續在消費者。

16、型的賬戶相比，客戶更可能考慮轉換抵押貸款，并且對管理抵押貸款的數字工具表示最不滿意。
2. 11-17%的現有客戶(取決于賬戶類型)在過去一年中進行了賬戶切換。
年齡在25-39歲之間的人最有可能換了工作。
3. 更好的客戶條件是吸引客戶轉機的最主要因素，但在年齡上存在顯著差異。
年長的客戶更愿意接受更好的條件，而年輕的客戶也對主動幫助和管理財務的建議感興趣。
過去12個月，各年齡層的數字銀行業務都有了顯著增長，尤其是在移動應用程序領域。
與年輕人相比，56歲及56歲以上的人在銀行理財方面有更多的惰性，但這兩個年齡段的人都沒有像前幾年那樣親自理財的跡象。
以下哪項陳述最能描述您在過去12個月對銀行經營方式所做的任何改變?盡管存在障礙，但在過去的一年里，銀行轉行一直很普遍，尤其是抵押貸款賬戶。
在每種類型的賬戶中，抵押貸款的轉換比例最大。
年齡在25-39歲之間的客戶在過去一年中最有可能因任何原因更換賬戶。
在過去12個月內，您是否更改過以下任何類型的賬戶? 所有在去年年底持有帳戶的人 / 過去一年轉入的現有客戶反映出總體滿意度，年輕一代對數字工具和抵押貸款賬戶的滿意度最低。
不同年齡組對數字工具的滿意度相似，只是18-24歲年齡組的滿意度稍差。
再次，抵押貸款和投資賬戶在滿足感方面落后于其他類型的賬戶，這在年輕賬戶持有人中最為明顯。
改善投資和抵押貸款賬戶的數字化體。

17、臺選擇，用偉大的高質量的網站。
新的客戶之旅比以往任何時候都更加個人化和分散。
當前的全渠道世界包括實體和數字，購物體驗和眾多的觸點讓購物者導航在不同的階段，從而導致購物者返回和第四階段之間。
一線城市表現突出一線城市也表現出類似的參與度水平，在地鐵的多個階段消費者的旅程。
品牌應該探索利用這種重要參與度水平。
用戶參與度正在增加廣告投資，改善分銷重點與相關創作者合作。
圖2 消費者旅程的不同階段消費者對個性化的期望隨著時間的推移變得更加復雜了。
現在呢圍繞性別，皮膚等多個軸定義類型、人生階段、時間等。
從約會預訂應用到皮膚匹配技術，美容行業正變得越來越多創新的產品和服務，幫助傳遞個性化的體驗。
圖3 消費者旅程提供離線經驗消費者在網上購物仍然面臨一些挑戰，如果這些挑戰得到解決。
對于由品牌，提供給這些品牌一個競爭優勢。
下面列出了三大挑戰。
消費者很難選擇合適的產品或品牌，很難決定一個產品沒有品牌的經驗，很難想象產品的樣子適合特殊需要。
科技是美的未來由于高度依賴數字設備，今天的消費者已經開始期待一種高度的輕松,和他們受到啟發的品牌互動。
美容和個人護理行業的核心是這一切都是關于提供個人建議，而科技可以在這方面發揮了巨大的作用。
創意與傳播策略一個單一的運動應該解決不同階段的客戶旅程，通過提供不同的內容片段產品演示、比較、提示和技巧等，以確保用戶致力于學習如何使用和他們最近才買的產品。
文本由云閑 原創發布于。

18、來沉重的負擔。
根據分析和咨詢公司蓋洛普(Gallup)的研究，員工如果感到疲倦，則患病的可能性增加了63%，是尋找另一份工作的可能性的三倍，對工作表現的信心下降了13% 如果他們感到不知所措。
圖1 突發事件更廣泛的業務影響LGBT +包容性工作場所如何改善業務培訓對于提高對LGBT +員工和少數群體面臨的挑戰的認識至關重要。
在勞埃德(Lloyds)，員工完成年度強制性包容性培訓，涉及無意識偏差等領域。
10月，葛蘭素史克(GSK)要求其所有員工接受多樣性培訓。
最終，一個包含LGBT +社區的工作場所可能意味著更快樂的同事和更高的生產率。
如何應對工作場所的健康危機冠狀病毒大流行已成為人們關注的焦點，各公司紛紛加緊為員工提供支持。
它在世界更年期日啟動，包括小組活動和員工視頻，包括靈活的工作，帶薪休假，辦公室安靜的工作空間，向領導團隊和更年期冠軍的情況簡介，以及公司內部的性別平等員工網絡。
圖2 企業不支持女性進入絕經期工作場所監控冠狀病毒導致遠程工作的增加，這反過來又導致更多的公司監視其員工，以努力提高生產率并確保員工不逃避。
但是數據表明，實際上工人在家中的工作要比在辦公室工作的多，而且提供更大的靈活性更有可能導致績效的提高。
遠程工作會引發工作場所騷擾嗎?遠程工作為員工創造了更大的靈活性和自由度，并消除了長期緊張的通勤。
根據一些研究，盡管有全球疫情的背景，它。

19、發揮科技潛力， 提升項目績效 2016年全球建筑行業調查 畢馬威中國 科技助力 建筑行業 建立優勢 2017 畢馬威企業咨詢 （中國） 有限公司 中國外商獨資企業， 是與瑞士實體 畢馬威國際合作組織 （ “畢馬威國際” ） 相關 聯的獨立成員所網絡中的成員。
版權所有， 不得轉載。
畢馬威的 名稱和標識均屬于 畢馬威國際的商標或注冊商標。
序言 當今， 工程與建筑項目的規模、 愿景和復雜度發展地。

20、引領影響力： 鑄就通往商業價值之路 2016-2017年全球CIO調查報告 序言 引領影響力：鑄就通往商業價值之路 | 序言 現如今，數字化的運用使許多事物變得簡 捷輕便。
隨著企業重心向客戶傾斜，在數 字化時代，商業領袖們對前端數字化 即客戶體驗的關注度不斷提高。
事實 上，正如多數技術專家所認同的那樣，前 端不過是冰山一角。
商業領袖們尤其是 CIO 們必須繼續花時間關注當前及未來對 數字化變革的期。

21、 序言 薪酬網（)針對各類型企業的薪酬增長情況做了連續多 年的跟蹤調研，全面調研了中國地區的一線，二線，三線城市薪酬水平情 況，薪酬網人力資源數據中心為企業提供涵蓋薪酬調查、行業研究、績效 結構、補貼福利等各方面的專業指導建議，提供切實可行的人力資源管理 方案幫助企業戰略地規劃人員架構建立適合其發展的管理機制自成 序言 方案，幫助企業戰略地規劃人員架構，建立適合其發展的管理機制，自成 立以來已贏得。

22、 Trending Topics Survey: International Applicants for Fall 2017- Institutional & Applicant Perceptions 3/13/2017 Early Release of Key Findings IN COOPERATION WITH Trending Topics Su。

23、WatchOut Analysis of smartwatches for children October, 2017 Content Summary .3 Critical secu。

24、Research A Berkshire Hathaway Company Summary of 2017 Results SUMMARYI N D I V I D U A L D I S A B I L I T Y U.S. Individual Disability Market Survey General Re Life Corporation is committed to adheri。

25、p國內對海歸人才需求量最多的行業pp近年來，對于海歸人才的需求量較大的行業依舊是互聯網咨詢制造業等。
pp互聯網行業的影響力近幾年持續上升，除了研發崗位，大量的非技術崗位例如營銷運營金融等職位的擴招，吸引了海外留學生的注意，因此互聯網行業再次。

26、p婚前買房必須pp超6成女性認為婚前自己名下要有房pp2011年婚姻法對婚前房產重新解釋，讓未婚購房成為很多家庭的關注點。
調查顯示 ，66.27的女性受訪者認為女生婚前需要有一套屬于自己的房子;其中，71.06的獨生女認為需要，非獨生女認為。

27、萬寶盛華對亞太區10,000多名雇主進行的雇傭前景調查顯示，參與調查的7個國家和地區中有6個國家和地區的雇主預期在2021年第三季度增加員工人數，中國香港的凈雇傭前景指數為pp中國大陸未來一季度預期從COVID19大流行中強勁復蘇，呈。

28、本研究通過對國內 12 個品牌 20 個常規茶葉樣品和 3 個品牌 6 個生態茶葉樣品的農殘檢測及實地調研，并與 2012 年綠色和平對同類常規茶葉產品的抽樣調查進行對比，發現 3 個常規茶葉樣品未檢出農殘，17 個常規茶樣品檢出超過 4 。

29、美國制造商正在進入工業 4.0 時代的新階段他們的數字投資開始產生回報。
并非所有制造商都有平等地擁抱工業 4.然而。
那些采用工業 4.0 戰略的公司在大流行之前更好地應對其破壞性影響，并且現在已準備好在數字化程度較低的同行之前重新進入增。

30、由于本次問卷大多數參與者也是禪道的使用者，禪道本身就是老牌開源軟件，所以受訪者團隊中在工作中使用開源軟件的比例極高，高達九成。
受訪者在開源項目中的參與程度并不高，近六成的受訪者未參與過開源項目，其余四成則不同程度地參與過開源項目，其中自己開。