未來就業

1、Women in Work Index 2019 Turning policies into effective action March 2019 PwCPwCContents Contents March 2019Women in work index Foreword2 1. Executive summary3 2. Key Index results9 3. Potential econ。

2、搶人大戰”進行時 2019 年人才政策與安居就業報告 近年來，越來越多的城市爭相發布“人才政策”，吸引人口流入，城市之間的競爭已 發展為人才的競爭。
2019 年，人才政策從一二線城市向三四線城市擴展，政策導向也 從落戶、補貼向更為細化的公積金優惠、貸款優惠等多方面發展。
一） 政策強弱：北上高冷；二三四線城市敞開大門迎人才 人才政策從武漢、西安、長沙、成都等二線城市開始，到后期一線城市北京、上海。

3、高校應屆生專業 就業競爭力觀察 進入 2019 年高校畢業季，應屆畢業生即將進入職場，高考考生也將迎來志愿填報。
自 2012 年教育 部發布新版普通高校專業目錄以來，社會經濟與技術迅速發展，相當數量的新增專業誕生，也有一 大批專業成為歷史。
在這個變化成為常態的新時代，高校學科設置的多樣性不斷提升， “專業對口” 不再是年輕人擇業的必要條件，是否具有扎實的學業基礎和復合能力，在應屆生求職過程中的重要。

4、 II 突發事件沖擊市場 景氣指數亟待提升 2020 年一季度中國就業市場景氣報告 摘要： 2020 年一季度受新冠肺炎疫情突發事件沖擊， 中國就業市場景氣指數陡 然下降。
加之季節性因素影響，招聘需求人數減少，求職申請人數增加，CIER 指數從 2019 年四季度的 2.18 大幅下降至 1.43，其中 3 月份更降至 1.02 的歷 史低位。
同比方面，一季度招聘需求人數和求職申請人數同時減。

5、 疫情沖擊下的高校畢業生就業市場 基于網絡招聘基于網絡招聘平臺平臺大數據的分析大數據的分析 摘要：2020 年我國高校畢業生再創新高，達 874 萬人。
新冠肺炎疫晴爆發，不 僅使得 GDP 明顯下降，對宏觀經濟產生較大影響，而且對我國高校畢業生就業 市場也造成沖擊。
報告利用網絡招聘平臺大數據和問卷調查數據，對我國 2020 年度高校應屆畢業生的就業市場景氣程度 （CIER 指數） ， 不同行業、。

6、造了 4082萬個就業機會，其中包括 1558 萬個交易型就業機會、2524 萬個帶動型就業機會；在阿里巴巴零售平臺 26 個經營類目中，服裝鞋帽針紡織品類（409 萬個）、日用品類（284萬個）、家用電器和音像器材類（162 萬個）帶動的交易型就業機會數位居前三。
2. 阿里巴巴零售平臺不僅服務于消費端，而且服務和帶動了產品供給端發展。
阿里巴巴零售平臺在促進全產業鏈發展的過程中，以零售平臺為引擎，帶動和促進了商品生產、流通和零售各個環節的就業，形成了阿里巴巴零售平臺就業生態體系。
第一，在生產制造環節，形成了“新產業集群”現象。
新產業集群帶動了線下實體經濟的發展，與此同時對當地勞動力的創業和就業也帶來了巨大的改變。
這些變化主要體現在：其一，帶動和促進了當地創業和就業市場，使原來外地務工人員重返當地創業和工作；其二，盤活了當地靈活就業市場，促使一些退休或家庭婦女參加靈活工作；其三，改變了農民或手工藝人的傳統身份，原來一些農民或手工藝人只局限于生產或加工，但由于零售平臺的帶動作用，使得這部分人也參與到電商行業中，他們從傳統的農業生產也進入到商品的流通與零售環節。
第二，在商品流通環節，形成了新的商品流通形式。
新商品流通形式帶動就業主要體現在：其一，新增了物流快遞行業的就業人口；其二，新增了電商店鋪就業人口；其三，傳統生產廠家新增了電商就業人口，生產廠家直接參與。

7、應屆畢業生就業力 調研報告 EMPLOYABILITY OF GRADUATING STUDENTS RESEARCH REPORT Research Report 2019 2018年， 對于就業來說， 是宏觀形勢和微觀環境都發生變化的一年， 經濟增速放緩， 發展模式 轉變， 再加上國際貿易紛爭， 在一定程度上都對就業造成了壓力。
同時由于新技術、 新模式帶動的產 業升級或轉型， 很多傳統崗位面。

8、像口碑餓了么、飛豬等一系列線上服務交易平臺；大文娛平臺主要是指包括優酷土豆、阿里影業、UC 等一系列互聯網文化娛樂平臺；互聯網基礎設施平臺則主要包括螞蟻金服、菜鳥、阿里云、釘釘等一系列互聯網金融、物流、技術系統設計和企業數字化管理平臺。
2.報告依據阿里巴巴四大業務模塊中不同就業類型的特點，分別測算了四大模塊帶動就業規模。
經過測算，2019 年阿里巴巴全生態就業體系中共蘊含就業機會 6901 萬個（即阿里巴巴數字經濟體 2019 年度為 6901 萬人帶來過獲取收入的機會），其中電子商務平臺共帶動就業機會 4976 萬個，服務新消費平臺共帶動就業機會 553 萬個，大文娛平臺共帶動就業機會302 萬個，互聯網基礎設施共帶動就業機會 1070 萬個。
從這一測算可以看出，整個阿里巴巴數字經濟體已經構建了一個較為龐大的全生態就業體系，提供了大量獲取收入的就業機會。
3.除了關注宏觀就業規模，報告還回應了社會上近年來廣泛討論的關于就業質量問題。
報告認為，科學技術的進步至少從六個方面顯著地提升了勞動者的工作質量：（1）工作便利化（Assistance）：通過科技實現工作便利，幫扶弱勢群體就業；（2）工作過程改善（Betterment）：低技能、重體力、重復性工作崗位被改善或者完全替代；（3）信用體系（Credit system）: 構建信用體系，降低交易成本，支撐眾多行業的發展，成就。

9、力和吸引力，吸引大量人才入駐，并有力帶動了科技創新、產業發展和經濟增長。
我們提出抖音平臺就業的“舞者”模型(The DANCER Model)，認為抖音平臺就業的主要特征包括:多元化(Diversity)、靈捷(Agile)、創造力(Novelty)、社群帶動作用(Community) 創業和企業家精神（Entrepreneurship)、責任（Responsibility )。
對2019年8月至2020年8月的數據測算結果顯示，共有2097萬人通過抖音平臺從事創作、直播、電商等工作而直接獲得收入，其中許多都是從事互聯網營銷師和直播銷售員的新職業。
在抖音平臺直接獲得收入的就業人群中，女性占54%，女性比例略高于男性。
中青年是抖音平臺直接就業的主力軍，其中24-30歲的占比35%，31-40歲的占比32%，二者合計67%。
在行業分布方面，占比靠前的是文化教育、時尚、劇情、娛樂、才藝、美食、游戲、體育等行業。
在城市分布方面，新一線城市、二線和三線城市的就業規模最大，而處于一線和五線及以下的城市占比較低。
新一線城市的就業人員占比最高，達21%。
二線和三線城市的占比均為20%，而一線城市的占比僅為13%。
截止2020年7月，超400萬家企業在抖音開通企業號功能，有力帶動了企業就業。
員工人數在5人以下的企業占41%，在5-20人的企業占比36%，二者合計77%，表明中小企業是抖音平臺的就業主。

10、膽、靈活、無畏、時尚、前衛和創新。
這所學校根植于嚴謹，卻敢于創新。
負根本責任：學校文化和課程中直接建立了對企業改善社會的力量的明確信念。
智商+情商：尊重所有人和想法的多樣性、包容性、公平性和歸屬感。
非同尋常的聯系：憑借學校在紐約的位置和紐約大學的全球網絡，與世界各地的行業建立了深厚的聯系，產生了體驗式學習項目和工作。
2020屆全日制MBA就業數據Stern Solutions在premiere Stern faculty的指導下，與選定的MBA學生團體合作，提供體驗式學習機會，以解決公司特定的挑戰。
一年的時間里，有超過670名MBA學生在11個行業的120多家公司的課程中有過經驗。
2020MBA就業概況 今年春天，為了應對冠狀病毒，紐約大學斯特恩分校推出了SternWorks，一項旨在將mba學生與需要幫助的小企業聯系起來的重大新舉措。
共有100個學生項目支持紐約市社區。
從校友那里籌集了60多萬美元的資金，用SternWorks暑期實習資金支持60多名學生。
2021年MBA實習班就業數據2020年秋季，斯特恩在科技產品管理領域引入了一個新的MBA專業，重點是培養在科技型企業中創造、測試和部署創新想法的能力。
該專業強調數據驅動決策，注重創新，以及一種創業心態，為學生從事產品管理以及與產品經理互動的職業產品營銷、技術開發和技術戰略做。

11、定價和銷售交易水平比大多數房地產類型更有彈性。
3.雖然遠程保健顯然將在保健方面發揮更大的作用，但它對診所的影響可能將可以忽略不計。
從更廣泛的角度來看，預計今年可能會回歸疫情前的趨勢，這將為所有者和投資者帶來新的機會。
到2021年，醫療保健工作崗位將恢復穩定增長：很少有行業能像醫療保健行業那樣創造出如此多且長期穩定的就業機會。
然而，到2020年，就連醫療保健也遭受了失業，幾乎所有其他經濟部門也一樣。
到2020年第二季度末，美國醫療保健行業的就業人數同比下降了6.4%，低于美國整體經濟11.2%的降幅。
醫療保健就業人數下降的部分原因是，與新冠病毒相關的患者不愿安排例行訪問，以及政府規定限制選擇性程序。
自2020年年中以來，醫療保健行業的就業人數一直在增加，到2020年第四季度，與美國總就業人數下降6.0%相比，醫療保健行業的就業人數僅同比下降1.5%。
盡管就業增長預計將在2021年恢復，但不確定性將在未來幾個月普遍存在，2021年1月醫療保健和社會援助就業出現溫和下降。
世邦魏理仕預計，美國醫療保健行業今年將恢復長期的大幅增長。
美國醫療保健就業的顯著穩定性在2020年被短暫中斷，但預計未來五年將恢復長期穩定的增長。
美國醫療保健就業增長：美國的醫療保健就業水平在1990年指數化為1.0：文本由木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數。

12、2020年應屆大學生就業情況報告 學 慧 網 | 鯨 媒 體 | 京 東 教 育 | 簡 歷 義 工 | 香 聘 網 引 言 高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源，近年來，隨著高校的擴招，在校大學生人數急劇上升，畢業生人數 也呈逐年增加的趨勢。
據教育部數據，2020年高校應屆畢業生人數高達874萬人，較之2019年增加了近40萬人，與 2018年相比增加54萬人。
伴隨著畢業生數量的逐年增多，。

13、減少了1.14億。
新冠危機大幅削減了經濟活動和勞動力需求，導致2021年第二季度全球總工作時間估計減少了4.4%，低于2021年第一季度的4.8%和2020年的8.8%。
展望未來，預計的就業增長將不足以填補危機造成的缺口。
全球經濟復蘇不平衡的進程預計將從2021年下半年開始這是由疫苗接種和大規模財政支出的進展所推動的。
如果不在疫苗分發和財政支持(包括債務減免)方面采取協調一致的國際政策行動，這些積極影響在地理范圍內大多仍然有限。
在全球范圍內，經濟復蘇預計將在2021年創造1億個就業崗位，2022年將增加8000萬個就業崗位。
然而，2021年的預計就業人數仍將低于危機前的水平。
考慮到這一放棄的就業增長，預計2021年危機導致的全球就業缺口為7500萬，2022年為2300萬(見下圖)。
2021年相應的工作時間缺口達3.5%，相當于1億個全職工作崗位。
與2019年相比，新冠疫情導致的全球就業缺口(百萬)就婦女而言，這場危機正在危及兩性平等方面的進展。
這場危機對男人和女人都造成了毀滅性的后果，但婦女受到的影響不成比例。
由于這場危機，婦女的就業率下降了5%，而男子的就業率為3.9%(如下圖)。
此外，在那些失去工作的人中，幾乎十分之九的婦女沒有工作，相比之下，十分之七的男子沒有工作。
這意味著，沒有積極尋求再就業或沒有準備(或能力)從事有償工作的婦女多于男子。
按性別和年齡組將2020年的就。

14、的辦公室工作領域。
這是疫情前水平的四到五倍，可能會減少城市中心對公共交通、餐館和零售業的需求。
在發達經濟體，遠程工作的可能性更高 二、電子商務和“送貨經濟”的份額增長可能會繼續，2020年的增長速度是新冠肺炎爆發前的2到5倍。
這一趨勢擾亂了旅游和休閑業的工作，加速了實體店和餐館低工資工作的減少，同時也增加了配送中心和最后一英里交貨的工作。
三、各公司已經利用自動化和人工智能來應對COVID-19中斷，并可能在未來幾年加速采用。
在制造廠和倉庫中安裝更多的機器人，在客戶交互領域增加自助服務客戶亭和服務機器人。
勞動力轉移的規模比在疫情前估計的要大，低工資工作類別的就業比例可能會下降。
根據這些趨勢持續的程度，預測表明，到2030年，調查的八個國家可能有1億多工人需要轉行，比新冠疫情前增加了12%，發達經濟體則增加了25%。
沒有大學學位的工人、婦女、少數民族和年輕人可能受影響最大。
即使醫療保健和STEM行業的高薪職業繼續擴大，到2030年，低工資職業的就業比例可能會首次下降。
到2030年，職業過渡可能會增加25% 到2030年，COVID-19之前和之后的職業過渡增加 (上)；在后COVID-19情景中需要進行職業轉換的工人總數(百萬) (中)；2018-30年美國勞動力需求變化百分比(%) (下)本文由云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：麥肯錫：2021年后疫情。

15、請仔細閱讀在本報告尾部的重要法律聲明 TableTitle IT 培訓龍頭，研發就業口碑優勢顯著 TableTitle2 傳智教育003032 公司概況：公司概況：A A 股股 ITIT 培訓第一股培訓第一股 公司經歷 1516 年高速增長。

16、在這份由斯特拉達未來工作研究所資助的后續報告中，燃燒玻璃技術礦山的簡歷和招聘信息數據確定了提高畢業生找到合適工作的可能性的策略。
以下是驅動他們的三個策略和關鍵發現：在選擇專業時評估就業不足風險選擇專業至關重要，結果差異很大。
平均而言，43。

17、2020年，一場突然而至的疫情使得大學生群體的就業環境也變得更加嚴峻。
面臨 不可抗的外部環境，大學生群體的就業觀念是否有所轉變就業現狀如何是否 會考慮多元化的靈活就業方式報告基于一手調研數據從宏觀面和微觀面予以了 客觀分析，一一回答了上述問。

18、超9成畢業生在購車時會優先考慮購買新車。
相比新一線城市，一線城市的畢業生對二手車的需求量更大。
對于畢業后的居住情況，約四成畢業生表示目 前已經租好房，另有28.5的畢業生表示正準 備租房；90后畢業生領先一步，已租房占比高 于95后畢業生。

19、就業城市:就業機會是畢業生選擇城市的首要考慮因素一線城市的就業機會較多經濟實力強區位優勢是主要吸引因素;新一線城市則是離家近飲食習慣適宜氣候環境條件好等因素。
求職選擇:畢業生最看重薪酬和個人發展參與調研的畢業生中，研究生更關注公司的性質，而。

20、2021年夏天， 英國政府將重新開放Post Study Work簽證， 簡稱PSW。
國際學生畢業后持有PSW， 可在英找 工作或者開展商業活動。
對于非歐盟國家申請人而言是一大利好， 因為新體制對歐盟與非歐盟公民采取罔等待遇， 非歐盟申。

21、0湖南大學 2020 年畢業生就業質量報告ANNUALREPORTOFEMPLOYMENTQUALITY2020001湖南大學 2020 年畢業生就業質量報告ANNUALREPORTOFEMPLOYMENTQUALITY2020目目錄錄前 。

22、DEWS：歡迎來到布魯金斯自助餐廳，關于想法和擁有這些想法的專家的播客。
我是 Fred Dews。
在介紹今天的嘉賓之前，我有一個特別的公告。
經過八年半和四百多集，我將關閉布魯金斯自助餐廳的大門，結束這個播客。
這是截至 3 月底播出的六集最。

23、微信就業影響力報告杶撾攝趵暚魍棾踮312:45靕3122妘2桸32暀孎惡21穼僨壉孎惡墱鄽鑫馬妘艊僨嗴證蠿釅茻饗棾孎惡艊囑誤撾曧鱧慁會釅跣偡艊。
醮暚紡艊墡錨粷鮪孎惡墱鄽彾踵蹺廟羮忊浧桭俋艊蠩誤鮚鎽鈫姉羮鰥髦墡慘羠牆艊昷昷孎惡曧釅跣羠牆昷媀磐。

24、財經高校就業點評 38所財經類高校疫情年就業概覽 2020年部分財經類高校就業質量點評主要評述疫情影響，出國留學人數減少，國內直接就業人數激增2020年，新冠疫情席卷全球，嚴重影響經濟發展，多數行業哀鴻遍野，很多企業因為經營壓力開始大面積裁。