靈活用工六種模式

1、持續跑贏日本 GDP 增速.國內目前靈工滲透率僅約 1不含勞務派遣,對比美國和日本 3242的水平仍處發展初期.我們基于國內靈工低基數企業對靈工接受度提升政策催化帶來用人合規成本提升招全職工的風險博弈 4 個層面判斷,推測國內靈工市場增速或。

2、 東方財智 興盛之源 DONGXING SECURITIES 行 業 研 究 東 興 證 券 股 份 有 限 公 司 證 券 研 究 報 告 循跡歷史:擁抱靈活用工賽道紅利,規模循跡歷史:擁抱靈活用工賽道紅利,規模 與技術是未來競爭核心與技。

3、萬寶盛華大中華勞達 laboroot聯合發布 1 中國靈活用工與合規管理研究報告中國靈活用工與合規管理研究報告 萬寶盛華大中華萬寶盛華大中華勞達勞達 laboroot 2019 年年 11 月月 萬寶盛華大中華勞達 laboroot聯合發布。

4、36低于美國的 72,發展空間仍大. 賽道的選擇:在線招聘或誕生千億級平臺企業,靈活用工空間亦大.在線招聘及靈活用工子賽道均存在標準化廣空間強壁壘,是更好的賽道. 1在線招聘本質上是流量的生意,強網絡效應易形成卡位優勢,高標準化易形成規模優。

5、全鏈路服務商極少,且市場內以小玩家居多,少有業務模式多元化運營體系成熟的平臺;而國外靈活用工平臺以服務歐美澳地區為主,國內靈活用工平臺市場尚是一片藍海.本報告對比了國內外靈活用工發展現狀,詳細梳理了國外平臺的類型和特征,舉例解析了國內外標。

6、4. 企業在選擇靈活用工員工時,工作態度與責任心是其首先看中的要素.招聘市場現狀分析2020:在困境中前行2020以一種非同尋常的方式開始, 新冠肺炎的黑天鵝事件,給中國乃至世界經濟重重一擊.經過數月的努力,中國終于控制住疫情,第十三屆全。

7、 1 本報告版權屬于安信證券股份有限公司.本報告版權屬于安信證券股份有限公司. 各項聲明請參見報告尾頁.各項聲明請參見報告尾頁. 遠茂遠茂股份股份:專注靈活用工的:專注靈活用工的一站式綜合型業務流程外包服務商一站式綜合型業務流程外包服務商 。

8、和未經更改的多源位置數據,以使不良行為者遠離其平臺并滿足法規遵從性要求.市場趨勢如PayPal這樣的金融服務公司正在進入加密市場,加密貨幣交易所Coinbase也即將上市.美國貨幣監理署OCC現在允許銀行使用公共區塊鏈網絡和stableco。

9、證券研究報告 請務必閱讀正文之后的免責條款 同工異曲,化整為靈同工異曲,化整為靈 社服行業靈活用工行業專題報告 2021.1.31 中信證券研究部中信證券研究部 核心觀點核心觀點 目前目前中國靈活用工行業滲透率中國靈活用工行業滲透率不到不到。

10、靈活用工市場規模pp2020年市場規模預估達到6480億,發展前景可觀pp隨著企業雇主靈活用工需求的涌現和勞動者對靈活用工方式接受度的提高,靈活用工市場規模得以飛速發展,20162019年高速發展,年復合增長率達到45,2019年市場。

11、靈活用工業務與傳統勞務派遣業務在合同形式用工風險承擔派出人員的后續管理薪酬決定方式以及收費標準等方面存在顯著差異.傳統勞務派遣業務是指由勞務派遣公司根據實際用工單位的需要,通過與派遣員工訂立勞動合同, 將派遣員工派遣至實際用工單位的用工方。

12、行業層面,滲透率提升帶來 10 倍成長空間對標國際,我國的靈活用工人數剔除傳統勞務派遣后,滲透率僅約 1,市場空間廣闊.正如前文所述,靈活用工的定義可以分為廣義和狹義,因此滲透率方面,本文從兩個角度進行對比分析.廣義的靈活用工,包括非直接雇。

13、為了找到夢中情人,消費者每年在線上交友上的花費超過80億美元. Match是這個領域的鼻祖,它以網上媒人這個高概念定位自己.而其他競爭對手則帶來了更獨特的定位概念.有基于種族的高概念針對穆斯林人群的 MuzMatch猶太人的JDate 或基。

14、這份簡報是貝恩公司和Facebook聯合倡議的一部分.SYNC東南亞是一個專注于未來消費者的思想領導力系列.在本系列中,貝恩公司和facebook將帶領商業領袖們了解正在塑造充滿活力的東南亞地區的新興趨勢和不斷上升的機遇.各大品牌利用東南亞。

15、以大客戶資源為切入點,通過多維服務深挖客戶需求,發揮傳統線下人服優勢.科銳作為傳統的線下人力資源服務商,從業經營豐富,具有較強的線下交付與管理能力,依托于過往積累的與 KA 客戶成功的合作經驗,有助于提高其他項目的投標中標率,同時通過全產業。

16、人力資源外包起源于工業革命時期.人力資源外包outsourcing起源于 20 世紀第三次工業革命時期的歐美國,發展大致可分為三個階段:1階段一:20 世紀7080 年代,企業發現通過組織規模擴張以實現規模經濟的空間有限,臃腫的組織結構會降。

17、 1 T a 公 司 公 司 研 究 研 究 公 司 深 度 研 究 公 司 深 度 研 究 證證 券券 研研 究究 報報 告告 科銳國際科銳國際300662.SZ300662.SZ 行業先發領導者,靈活用工前景廣闊行業先發領導者,靈活用工。

18、 靈活用工高景氣, 一體兩翼促騰飛 TableCoverStock 科銳國際300662公司深度報告 TableReportDate2022 年 1 月 10 日 TableCoverAuthor 范欣悅 S1500521080001 Ta。

19、在學界,靈活用工話題也是老生常談但卻莫衷一是,因為很多制造業企業在引入靈活用工解決方案后,卻發現招工難留人難和用工成本高等問題仍尾大不掉。

20、加速成長,拾級而上,掘金靈活用工國海證券研究所評級:買入維持證券研究報告2022年01月17日其他休閑服務1科銳國際300662相對滬深300表現表現1M3M12M科銳國際2.42.016.6滬深3003.83.312.7最近一年走勢預測指。

21、2022 年深度行業分析研究報告 報告目錄報告目錄1. 1. 科銳國際:布局全產業鏈的人服龍頭,靈工高景氣成長再加速科銳國際:布局全產業鏈的人服龍頭,靈工高景氣成長再加速. . .6.61.1 布局全產業鏈的人服龍頭,靈工卡位優勢新興行業垂。

22、請務必閱讀正文之后的重要聲明部分請務必閱讀正文之后的重要聲明部分 TableTitle 評級評級:增持增持首次首次 市場價格:市場價格: 50.50.2121 元元 TableProfit 基本狀況基本狀況 總股本百萬股 197 流通股本百。

23、請務必閱讀正文之后的免責條款部分請務必閱讀正文之后的免責條款部分 股票研究股票研究 證券研究報告證券研究報告 科銳國際科銳國際300662 靈活用工強勢崛起,擁抱科技優勢穩固靈活用工強勢崛起,擁抱科技優勢穩固 科銳國際公司科銳國際公司更新更。