首帆動力

1、本白皮書是中國商業智能產品（以下簡稱 BI 產品）的安全標準參考指南，也是帆軟商業智能系列產品（FineBI、FineReport）的安全框架和標準。
本白皮書在現行通用的國內外安全技術類標準的基礎上，主要參考信息系統安全等級保護基本要求，并根據國內外主流商業智能產品的技術標準和產品情況，提出了 BI 軟件整體安全的保護要求規范，即安全管理策略和隱私、設備及網絡通信安全、應用及數據安全、移動端安全，同時對帆軟產品的安全特性及場景做了詳細的說明。
本白皮書適用于企業評估選型商業智能產品，也適用于指導和規范帆軟商業智能產品的規劃、設計、交付和相關解決方案在安全領域的程序和標準。
信息安全現狀信息安全是指為數據處理系統而采取的技術的和管理的安全保護，保護計算機硬件、軟件、數據不因偶然的或惡意的原因而遭到破壞、更改、顯露。
這里面既包含了層面的概念，其中計算機硬件可以看作是物理層面，軟件可以看做是運行層面，再就是數據層面；又包含了屬性的概念，其中破壞涉及的是可用性，更改涉及的是完整性，顯露涉及的是機密性。
來自 360、阿里巴巴、騰訊等互聯網企業，以及公安部、工信部下屬機構的監測數據顯示：2016 年監測到的企業信息安全事件數量已超過萬起，較 2014 年增長了近十倍，且這些安全事件均給企業帶來了不同程度的經濟損失。
世界范圍來看，據相關機構統計，。

2、引領顛覆性創新和推動業務轉型在首席營銷官心目中已連續兩年處于最不重要的位置。
首席營銷官認為重要的能力和現有的能力之間存在差距。
85%的首席營銷官認為能夠打造品牌和建立情感聯系的好創意對于未來成功至關重要。
但僅有54%的首席營銷官認為他們現在已經充分具備了這些能力。
首席營銷官們為何陷入困境諸多因素可以解釋，品牌為何尚未實現數字化轉型：問責指標：首席營銷官們目前主要負責客戶群的增長，而中長期品牌健康和數字化轉型在他們的問責指標中優先度最低。
策略瓶頸：近半數受訪首席營銷官表示，市場營銷戰略最多提前規劃兩年，這導致轉型所需的長期思維愈加匱乏。
關注短期投資回報：增長疲軟和廣告技術崛起推動了對短期、可測量的投資回報和優化的關注。
近三分之二（64%）的首席營銷官預計，為了在未來兩三年里交付切實的短期業績，他們將面臨更大的壓力。
投資不足：與2018年相比，2019年的市場營銷預算有所下滑。
忽視人為因素：樹立正確的企業文化對于實現數字化轉型來說至關重要，但許多企業并未將其放在首位。
轉向未來為轉向創新和轉型的新時代，品牌需要融合五個關鍵領域的能力：創造力和一致性：近四分之三（73%）的首席營銷官認為，對創造力和好創意進行投資是從競爭中脫穎而出的關鍵他們認為競爭是吸引消費者互動的首要。

3、讓改變 發生 電通安吉斯集團 2019年 首席營銷官調查 目錄 速覽 第3頁 超越優化 第6頁 轉向未來 第14頁 融合者首席營銷官 第24頁 關于調查 第34頁 致謝 第35頁 1. 2. 3. 2.2019年首席營銷官調查 速覽速覽 超越優化 后優化時代已經來臨。
我們對全球1000位首席 營銷官展開的調查顯示， 79%的首席營銷官認。

4、既定事實。
商業智能市場規模增長迅速，國內市場增速更是大于全球市場。
Gartner 在Market Share: Analytics and Business Intelligence, Worldwide, 2018報告中指出，分析和商業智能軟件市場在 2018年增長了11.7，達到216億美元。
現代BI平臺繼續以 23.3的速度增長，增速最快，其次是數據科學平臺，增長 19.帆軟數據應用研究院發布的2019 年中國大數據 BI 行業預測報告顯示，國內 BI 市場在 2018 年增速達到 25.8%，高于全球市場增速。
企業數字化轉型進程已經邁入商業智能階段。
盡管商業智能已被企業廣泛應用，概念上的普及卻“相形見絀”，國內民眾對商業智能的認知仍是千人千面。
一方面，商業智能起源于國外，信息化基礎的差異讓商業智能的引入過程發生了“變異”。
另一方面，我國缺乏類似 Gartner 的研究機構來持續教育與引導國內市場。
市場需要教育和孵化，相較歐美，我國還任重道遠。
因此，帆軟數據應用研究院結合文獻材料、企業調研以及我國的市場環境，形成本白皮書。
本白皮書旨在明晰商業智能的概念、價值、功能技術、工具等內容，并基于我國的市場環境、企業需求，對商業智能工具的概念進行重新梳理，同時在此基礎上引入生態學思維，構建商業智能生態系統模型，以期統一商業智能的大眾認知，規范國內的市場行為，指。

5、食為政首，食為政首，居安思危居安思危 糧 食 安 全 之 小 麥 專 題糧 食 安 全 之 小 麥 專 題 分析師 | 劉菲 S0800519080001 | 劉叢叢 S0800519100003 聯系方式：17816861997 西部證券研發中心 2020年8月 證券研究報告 請仔細閱讀尾部的免責聲明 核心觀點核心觀點 居安：庫存充足奠定小麥安全墊。
國內，居安：庫存充足奠定小麥安全墊。
國內，20。

6、KPMG International home.kpmg/CEOoutlook KPMG 2020 CEO Outlook: COVID-19 Special Edition Foreword Bill Thomas Global Chairman and CEO KPMG International The global pandemic has redefined leadership. Th。

7、19引發經濟衰退，導致電動汽車補貼政策延長，提高了電動汽車的市場需求。
技術：COVID-19對傳統行業造成了嚴重的打擊，市場面臨新一輪洗牌。
數字和遠程技術正在快速崛起。
法規：COVID-19對工作環境、消費者互動和國際貿易提出了新的要求。
消費者：COVID-19導致2020年Q1和Q2初期的消費者支出下降，但對電動汽車的需求開始復蘇。
經濟性：COVID-19導致車企和供應商收入下降，面臨流動性危機，加速企業削減成本支出。

8、以實現更大的靈活性和適應性。
到2025年，大多數人(85%)預計，對敏捷勞動力的承諾將大幅增加。
按職能劃分的非傳統勞動者比例：雇主和雇員對工作世界的看法越來越一致，他們對2025年工作場所的面貌有一些相似的期望。
一般來說，員工更傾向于認為，將傳統和非傳統人才結合在一起將會帶來企業的成功，雇主需要更有效地招聘和聘用非傳統員工，而且至少有四分之一的勞動力將是遠程或虛擬的。
到2025年，雇主和雇員目前工作的大部分勞動力將采用非傳統的工作安排。
他們也同意大多數的勞動力將是遠程或虛擬的。
雇主對2025年每種工作模式的預測是什么?根據調查目前的雇主認為雇傭這種敏捷類型的員工都有哪些優勢，我們對技能和知識排在首位并不感到驚訝。
其次是靈活性，它可以指隨需應變的可用性，隨時間和工作安排的靈活性，或快速適應工作的能力。
敏捷工作者的五大屬性排名：技能知識、隨需應變的可用性、隨時間和工作安排的靈活性、快速適應工作的能力，以及經驗程度。
文本由木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：2025年勞動力報告：工作世界的未來。

9、了專業服務、金融服務和技術等成長型行業。
在全國范圍內，能源和制造業的疲軟抑制了整體就業增長。
2019-2022年加拿大勞動力規模預期變化(不包括退休)：與2018年一樣，受調查的公司(根據其規模)可能享有優勢，因為它們有能力投資于強大的員工培訓計劃和先進的招聘技術，以吸引人才。
盡管如此，熟練勞動力市場在該國多數地區仍具有競爭力，并可能產生超越個人組織或部門的連鎖效應。
例如，受訪者認為安大略省是他們最缺乏技能的省份，僅在該省，這種差距就導致了超過240億美元的GDP損失。
盡管對增長持樂觀態度，但要招募到合適的人才仍面臨重大挑戰。
在進行調查時，加拿大的失業率已經連續幾個季度保持在較低水平，但在能源部門明顯例外。
然而，在許多較大的中心，對人才的競爭繼續升級，特別是在溫哥華和多倫多。
在過去兩年里，雇主們通過投資技能發展和有針對性的招聘來應對這些壓力。
受訪者表示，與2018年相比，熟練工人短缺的影響較小。
事實上，大多數受訪者(64%)表示，熟練工人短缺的影響很小或沒有影響，只有7%的人認為影響很大。
文本由木子日青 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：加拿大Morneau Shepell公司：投資勞動力:2020年加拿大商業委員會技能調查報告。

10、重癥、膿毒血癥等新增長點，實現多點開花。
健帆生物肝衰竭治療方式從圖表中，可以看出肝衰竭的治療方式有四種，分別是人工支持治療、內科綜合治療、肝移植和細胞移植等。
其人工肝支持治療主要是：1、包括血漿置換、血液/血漿灌流、血液濾過、血液透析等經典方法及其聯合治療等，2、目前肝衰竭治療的主要手段。
內科綜合治療主要是：1、包括一般支持治療、對癥治療、病因治療、并發癥的內科綜合治療;2、作用弱，效果不理想。
肝移植主要是：受肝資源匱乏、倫理、手術費高昂的限制，臨床應用范圍有限。
細胞移植還在處于實驗階段。
文本由栗栗-皆辛苦 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源【公司研究】健帆生物-快速成長的血液灌流龍頭-210405(26頁) .pdf。

11、2020年數字化汽車報告（首篇） 中國市場解讀篇 概覽 2 市場展望 技術滲透率和出行模式 技術 互聯、電動和無人駕駛汽車技術的進步 消費者 不斷變化的出行偏好：不再共享？ 法規 放緩還是加速關鍵政策實施？ 中國市場解讀：無人駕駛發展現狀與展望 新的商業機會 炒作還是現實？ 經濟價值 市場增長和單位經濟效益 投資策略 車企 vs. 風險投資 vs. 技術領域玩家 COVID-19疫情后的車企生存指。

12、求創建更精簡、更高效和數字化的組織，并重新關注增值活動。
新的技能、靈活的工作方式以及改進的數據所有權和掌握能力將是做出改變的關鍵因素。
2.沿著“時間”和“空間”這兩大支柱重新界定職能。
首席財務官的職能應該“在時間和空間上”重新定義，以最大限度地創造價值。
首席財務官應加強流程和能力，以便在短期內接受更具活力的指導，并確保與傳統3-5年規劃期(時間)以外的長期可持續發展道路保持一致，同時導航公司運營的生態系統，包括合作伙伴，客戶和供應商。
3.采取整體觀點。
首席財務官應定義一個愿景，然后實施廣泛的、貫穿公司活動的轉型計劃從IT戰略到運營模式。
為了實現這一目標，需要通過技術、數據和分析、新的能力以及重大的文化變革，從根本上提升自己的角色。
財務總監職能的時空重構首席財務官在重新構建首席財務官職能時，應基于價值創造、短期和長期觀點、技術(包括數據和分析)和基于相關技能的新工作方式，采用整體觀點。
塑造首席財務官職能的整體方法首席財務官應首先在其職能范圍內建立一種以價值為導向的文化，旨在滿足投資者、企業和財務部門的期望。
為了在短期內解決不確定性，首席財務官需要建立必要的能力和數據平臺，以便在環境變化出現時能夠動態地適應。
這意味著引入基于情景的財務規劃和不斷發展的關鍵財務流程，如預算和現金管理。
與此同時，首席財務官需要建立機制，確?？沙掷m的長期發展。
這首先需要確定重要的ESG。

13、領域缺乏資源、能力和有效領導能力“一直”削弱了他們團隊的績效；超過一半的人承認這是一個“間歇性”的問題。
大量CMO(43%)承認，要找到有經驗、熟練和知識淵博的職能領導和直接代表“非常困難、耗時而且總是很有挑戰性”。
大多數高級營銷人員表示，他們面臨的挑戰是，如何在團隊中恰當地招聘和聘用高級職能領導。
超過一半的受訪者表示，這一過程需要3到6個月，另有15%的受訪者表示這可能需要6個月以上。
CMO理事會的最新調查結果顯示，93%的首席營銷人員表示，他們在使用臨時營銷主管時有過“非常積極、相當好或有利”的經歷。
沒有一個報告的關系“差”，只有5%的人說這是不一致的。
雖然受訪者表示，尋找長期員工人才既復雜又耗時，但只有約三分之一的首席營銷人員聘請了經驗豐富的承包商或董事及以上級別的兼職員工。
盡管領導層存在差距和漏洞，但令人驚訝的是，41%的首席營銷人員表示，他們沒有使用承包商，而25%的人表示，他們正在評估這一選擇，或計劃在2021年這樣做。
市場領導者招聘中最受歡迎的五大專業領域： 組織在市場營銷方面的五大發展重點 文本由云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：CMOCouncil：CMO價值評估報告。

14、3%，為2019年4月以來最高水平。
在醫療用品、電子產品和度假用品強勁外需的推動下，中國第四季度出口增長16.7%，貿易順差達到2110億美元的歷史高位。
主要指標顯示，在工業生產和出口的帶動下，經濟出現了廣泛復蘇 2020年房地產投資增長7%，高于整體投資增長。
展望未來，政府重申了控制房地產行業的立場。
政府宣布了新的措施，以控制開發商的債務水平，并限制銀行發放的房地產和抵押貸款的份額。
預計2021年房地產投資增長將有所放緩。
與此同時，在利潤增長的推動下，制造業投資預計將繼續復蘇。
房地產銷售和施工開工，年初至今，同比，% 衡量實體經濟流動性的指標社會融資總額2020年增長近35萬億元，超過全年30萬億元的目標，比2019年增長10萬億元。
銀行貸款和政府債券發行是流動性擴張的主要驅動力。
我們預計央行將在2021年保持利率和法定存款準備金率不變。
社會融資總額變化，億元 2020年，中國的外國直接投資(FDI)增長了6.2%，而全球FDI預計下降了42%。
去年，中國超過美國成為全球最大的外國直接投資接受國。
2020年，外商在華工業企業利潤增長7%，高于全部工業企業利潤增長4.1%。
按季度計算的中國對外直接投資(FDI)，按人民幣計算，同比增長，% 本文由云閑 原創發布于三個皮匠報告網站，未經授權禁止轉載。
數據來源：畢馬威：2021年第一季度中國經濟導報。

15、p3 踐行輕資產戰略，規模盈利雙向提升pp3.1 推行加盟模式，加速酒店規模擴張pp酒店運營分為直營和加盟模式，直營模式周期彈性強而加盟模式則成本更低。
1直營模式通過自持或租賃物業來獨立經營管理酒店，成本較高，屬于重資產模式，通過房費及餐飲。

16、血液灌流與血液透析良好互補，提升尿毒癥患者生存質量，安全性和有 效性已得到臨床研究證實，在臨床認可度逐漸提高下有望迎來持續放量。
尿毒癥是指腎臟疾病導致患者腎功能減退后，逐漸發展為腎功能喪失和 代謝紊亂，發展至終末期即成為尿毒癥。
目前尿毒。

17、以中高端為拓店重心，加快差異化產品研發迭代填補事業版圖。
我國酒店業2010 年后開啟經濟型升級中高端酒店的浪潮，以華住的全季、維也納(后被錦江收購)為代表的中高端品牌迅速脫穎而出，經過 5年左右的擴張后，20.。

18、2020 年疫情催化下，下沉市場中的連鎖替代效應更為明顯，是連鎖化率提升的主要來源。
據盈蝶咨詢，在 2020 年關閉的 303 萬間單體酒店客房數中，一線二線低線城市占比分別為124147，新增的 74 萬間連鎖酒店客房數中，一線二線低線城。

19、中高端市場是公司近年的發展重心。
1原首旅主營中高端市場：首旅由高端酒店發家，2015 年收購中高端酒店南苑股份，年末中高端酒店占比高達 64.7;2首旅如家 2016年合并后持續發力中高端：根據新京報 2016 年報道，首旅總經理孫堅表示要。

20、從稀土配額的分配來看，20162021 年，北方稀土具有最大的稀土開采和分離指標，其次為南方稀土，2018 年中國稀有稀土超過廣東省稀土產業集團排名第三。
2020 年北方稀土的礦產品指標為73550 噸,冶煉指標為 63784 噸，南方稀土。

21、全局業務定位與牌照申請齊頭并進國際性銀行通常希望在中國復制其全球業務模型，但它們會發現由于中國市場的企業和牌照結構，這一招是行不通的。
在中國，它們需要設立多個實體，取得不同的牌照，才能開展全線業務。
在中國的獨立牌照制度下，各持照實體彼此獨立。

22、 東方財富通過旗下的財經門戶網站東方財富網天天基金網互動交流社區股吧以及相應的 APP 來獲取客戶，依靠財經網站交流社區的互動性及APP 的良好用戶體驗等來增強客戶粘性，客戶呈現長尾特點。
華泰證券作為傳統券商則主要通過分布在全國的線下營業。

23、我國酒店行業的供給趨穩，疫情進一步帶來供給收縮，經營波動將更大程度由需求主導。
19年酒店數量同減 1.8，增速由正轉負，酒店客房數量同增 4.5，增速放緩，20 年新冠疫情進一步帶來酒店數量和房量大幅減少;投資數據也可以佐證，住宿和餐飲業固。

24、Pipeline 凈增與新開酒店數量的先驗關系：考慮開業一般滯后簽約 23 個季度裝修所需時間，我們將當季 pipeline 增加的酒店數量作為當季新簽約酒店凈增數量，將首旅和華住pipeline 分別后移23 個季度后，發現兩家公司新開酒。

25、 證券研究報告 請務必閱讀正文之后的免責條款 歷盡千帆，再出發歷盡千帆，再出發 美妝及商業行業復盤業績前瞻展望2022.1.4 中信證券研究部中信證券研究部 核心觀點核心觀點 2021 年，醫美美妝板塊前漲后跌，基本面年，醫美美妝板塊前漲后。

26、確定下一步評估您當前的業務可組合性水平很可能有助于確定需要處理的關鍵領域。
每個組織都有其不太成熟的領域。
事實上，沒有一家接受調查的組織精通所有關鍵行動。
在第 9 頁。
我們提供了一個業務可行步驟的示例架構領域。
這些行動中的每一個都為高可組。

27、千帆過盡，萬木逢春2022年度基金投資策略證券研究報告證券研究報告 基金基金研究研究招商證券研究發展中心招商證券研究發展中心 量化與基金評價團隊量化與基金評價團隊2022.2.9目錄目錄2一一2021年基金市場回顧年基金市場回顧主動偏股基金。

28、畢馬威KPMG發布了2022年首席稅務官展望報告。
2021年8月，畢馬威對美國大型上市和私營公司的126名首席稅務官 CTO 進行了一項調查，了解他們對當前和未來稅收職能面臨的挑戰和機遇的看法。
這份報告深入探討了當今頂級稅務領導人的思想，旨。